به گزارش خبرنگار مهر در ساری، قباد افشار پیش از ظهر چهارشنبه در دومین همایش استانی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای استان در ساری افزود: مازندران را می توان آیینه کاملی از وظایف جهاد کشاورزی در نظر گرفت.
وی افزود: برای دست یافتن به امنیت غذایی باید به نحوه مدیریت درمجموعه اندیشید.
افشار با اشاره به اینکه سازمان ها از مرحله سخت افزاری عبور کرده و به رتبه مغزافزاری رسیده اند، تصریح کرد: فرهنگ نظام پیشنهادها درعمل آمادگی اجرایی ندارد و مشارکت کارمندان از دیدگاه برخی مدیران دخالت تلقی می شود.
مدیر روشها و فناوری اطلاعات مرکز نسوازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی با بیان اینکه با اجرای اصل 44 صاحب دولت جدیدی خواهیم بود اظهار داشت : دراین نظام اداری جدید وظیفه ما توانمندسازی بخش غیردولتی است.
وی اجرای طرح نظام پذیرش را یک ضرورت برای مدیران و حقی برای کارمندان دانست و یادآور شد: در سال 88 در مجموعه وزارت جهاد کشاورزی 20 هزار پیشنهاد ارائه شد.
افشار با اشاره به اینکه جایگاه جهاد کشاورزی مازندران در نظام پیشنهادها باید مشخص شود، خاطرنشان کرد: در لیست سازمان های برتر در نظام پیشنهادها تا رتبه دهم نیز نامی از جهاد کشاورزی مازندران دیده نمی شود.
مجید کرد رستمی با بیان اینکه مدیران باید کارکنانرا در تصمیم گیری ها مشارکت دهند گفت: اما این مسئله عملا اتفاق نیفتاده است.
این استاد دانشگاه اعلام کرد: نظام پیشنهادها در مناطقی محقق شده که کارکنان پاداش پیشنهاد خوب داشتند.
وی افزود: تحقیقات در سراسر دنیا نشان داده که هیچ سازمانی بدون مشارکت کارکنان نمی تواند طرح های تحولی را اجرا کرده و موفق باشد.
کرد رستمی تصریح کرد: در تمام دنیا قبل از استقرار نظام پیشنهادها به وضعیت رفاهی کارمندان توجه می کنند و تا زمانی که کارمندان رفاه اقتصادی مناسب نداشته باشند این طرح شروع به کار نمی کند.
وی بسترسازی فرهنگی، رضایت مندی شغلی، امنیت و ثبات شغلی، اعتماد میان کارکنان و مدیران و روشن بودن جایگاه مشارکت در تصمیم گیری را عوامل موفقیت نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها دانست و اظهار داشت: 90 درصد مشکل نهادینه شدن طرح نظام پیشنهادها در بستر سازی فرهنگی است، عدم رضایت شغلی نیز باعث فساد اداری می شود و دغدغه نسبت به آینده شغلی هراس ایجاد می کند.
کرد رستمی نظام پیشنهادها را رساندن صدای کارکنان به مدیران عنوان کرد و گفت: نظام پیشنهادها در قالب خلاقیت کارکنان باید انجام شود.
مجید کرد رستمی مجری طرح نظام پذیرش و تحول اداری، عضو هیات علمی مرکز آموزشی مدیریت و برنامه ریزی، ارائه دهنده 82 مقاله علمی، مولف 10 جلد کتاب با آخرین اثر به نام فنون مدیریت نوین و دبیر علمی هفتمین همایش علمی پذیرش پیشنهادها در سال جاری است.
نظر شما