رقابت پذیری موجب ماندگاری بنگاه های اقتصادی می شود

وی اظهار داشت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه است و به عنوان کارآفرین محسوب می شود و سرمایه گذاری در این بخش هزینه محسوب نمی شود.

 

وی خاطرنشان کرد: بحث آموزشهای فی و حرفه ای در افراد اعتماد به نفس ایجاد می کند و کارآفرینی، بهره وری را موجب می شود.

 

معاون وزیر کار و امور اجتماعی تاکید کرد: اگر کار را همراه تخصص و یادگیری کنیم، هرگز گمراه نخواهیم بود و تغییرات متعدد منجر به توانمندسازی نیروی انسانی می شود.

 

پرویز بیان داشت: امروزه توانمندسازی و منابع انسانی یکی از منابع استراتژیکی جامعه است و ناگریز هستیم که به منابع انسای توجه کنیم.

 

وی یادآور شد: کارآفرینی، تلاشی برای ایجاد ارزش از طریق شناخت فرصتهای شغلی و مدیریت ریسک و مدیریتها برای بسیج منابع انسانی، مالی و فیزیکی است.

 

وی عنوان کرد:  کارآفرین کسی است که با اتکاء به نفس و خدا می کوشد از طریق خلاقیت و وجدان کاری، نوآوری، ایجاد شغل و ارزش می کند.

 

در این مراسم کارآفرین نمونه برتر گلستان با شرکت مسئولان کشوری و استانی در گرگان معرفی و تجلیل شدند.

از این کارآفرینان دو نفر در بخش خدمات، سه نفر در بخش کشاورزی و بقیه در بخش صنعت فعالیت دارند. 

 

شرکت تعاونی اعتبار امید جلین در بخش خدمات با 195 شغل ایجاد شده، شرکت پذیرایی گلبرگ گلستان با 56 شغل ایجاد شده، شرکت صباح گلستان در بخش صنعت با 170 شغل از جمله این شرکتها هستند.
 
شرکت سیمرغ گلستان با 39 شغل ایجاد شده در بخش کشاورزی، شرکت دشت طوبی با 44 شغل در بخش صنعت، شرکت آراد طیور گلستان با پنج شغل در بخش کشاورزی و شرکت آرتا رباط سازان در بخش صنعت با 27 کارگر از دیگر کارآفرینان هستند.
 
مدیران شرکتهای آرتان دانه گلستان در بخش کشاورزی با ایجاد 25 شغل، شرکت بانیاز با 40 شغل در بخش صنعت، گاه شهند با 48 شغل در بخش صنعت و بستنی آیسان گلستان با ایجاد 24 شغل به عنوان کارآفرینان نمونه معرفی شدند.
 
مراسم تجلیل از کارآفرینان برتر گلستان در سالن کوثر جهاد کشاورزی گلستان برگزار شد.