به گزارش خبرگزاری مهر از تبریز، کریم صادق زاده اعلام کرد: در پی دو روز اعتراض کارگران شرکت آهنگری به برخی از مسائل حاکم بر این واحد تولیدی و بدنبال پیگیری های انجام شده کارگران این واحد تولیدی با طرح خواسته های خود در 11 بند و قول مساعد مسئولان برای تحقق آن بر سرکار خود بازگشتند.
وی گسترش قراردادهای کوتاه مدت و اخذ تعهدهای بی مورد و مسائلی همچون عدم ثبات امنیت شغلی و عدم وجودتشکل کارگری از جمله شورای اسلامی کار، وجود شرکت های پیمانکاری و خدماتی در بدنه تولید را از جمله مشکلات عنوان شده از سوی کارگران این واحد تولیدی ذکر کرد و گفت: با توجه به واگذاری چندین ساله این شرکت به بخش خصوصی، کارگران کارخانه آهنگری خواستار تحت پوشش قرار گرفتن آن زیر نظر مجتمع تراکتورسازی ایران همچون گذشته هستند.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز تصریح کرد: ایجاد شورای اسلامی کار، افزایش مدت قرار داد های موقت، رسمی نمودن کارکنان قراردادی با سابقه بیش از 5 سال، انتخاب مدیران لایق و متخصص برای حوزه های مختلف شرکت، بازگشت به کار کارگران اخراجی،تخصیص بهره وری، پاداش و آکورد برای تمامی کارکنان، تعیین تکلیف سریع و باز نشسته نمودن افراد با سابقه بیش از 20 سال با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور اعم از بیمه تامین اجتماعی و آینده ساز از دیگر خواسته های کارگران شرکت آهنگری است.
وی گفت: البته به دنبال این اعتراضات، بخشی از مطالبات و حقوق کارگران آهنگری به آنان پرداخت شده و یکی از خواسته های آنان تحقق یافته است.
صادق زاده با اشاره به اینکه مسایل شرکت آهنگری مسبوق به سابقه بوده است، افزود: خوشبختانه با پیگیری های انجام شده و حضور تنی چند از کارشناسان سازمان کار و امور اجتماعی آذربایجان شرقی و فرمانداری تبریز و آمادگی آنان برای تحقق و پیگیری خواسته های کارگران، سبب شد تا آرامش به این واحد تولیدی برگردد.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز از وضعیت موجود بر این واحد تولیدی و بی توجهی مسئولان به مشکلات آن ابراز نارضایتی کرد و گفت: از زمان واگذاری شرکت آهنگری به بخش خصوصی این واحد تولیدی آبستن حوادث مختلفی بوده که بعضا با اخراج کارگران آن به عناوین مختلف به اوج خود رسیده بود که البته در موعد خود هشدارهای لازم به مسئولان استانی در ارتباط با وضعیت این شرکت داده شده است.
صادق زاده با اشاره به وضعیت اقتصادی حاکم برواحدهای تولیدی آرامش و امنیت را مهمترین نیاز این بخش خواند و گفت: برای ارتقاء وضعیت صنعت و تولید چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی باید اصل دو جانبه گرائی بین کارگرو کارفرما حاکم شود
وی با بیان اینکه دولتی یا خصوصی بودن اهمیت چندانی ندارد، تصریح کرد: آنچه که بایددر واحدهای تولیدی مدنظر قرار گیرد نوع تفکر حاکم است و باید فعالیتها به شکلی صورت گیرد که وجود کارگر نادیده گرفته نشود چرا که محور اصلی توسعه در هر واحد تولیدی بر مدار نیروی انسانی می چرخد و اگر توجهی به خواسته های آن نشود نمی توان به ارتقاء و افزایش بهره وری دست یافت.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز در ادامه رسیدگی و پیگیری مطالبات کارگران را از ضروریات خواند و گفت: امیدواریم مسئولان استانی به ویژه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی در رسیدگی به خواسته های کارگران کوتاهی نکنند و اساسی ترین مشکل کارگران که به وضعیت 85درصد از کارگران قراردادی و روزمزدی واحدهای تولیدی ، صنعتی و خدماتی بر می گردد را با پیگیری طرح ساماندهی کارگران قرار دادی در صحن مجلس و تصویب آن حل و فصل نمایند.
در پی دو روز اعتراض کارگران در جلسه ای که با حضور گل محمد زاده معاون سیاسی فرمانداری تبریز، صفاشور دبیر کمیسیون کارگری فرمانداری تبریز و کارشناسان سازمان کار و امور اجتماعی آذربایجان شرقی در محل کارخانه تشکیل شد، مقرر گردیده است تا تعیین تکلیف قانونی شرکت، باویلی تبریزی، سهامدار عمده کارخانه به عنوان سرپرست به فعالیت شرکت ادامه دهد.
بر پایه همین گزارش مدیرعامل قبلی و مسئول داخلی انتظامات و تعدادی از مدیران داخلی شرکت آهنگری به دنبال اعتراضات کارگران در کارخانه حضور پیدا نمی کنند.
نظر شما