محمد اسماعیل همدانی گلشن در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: در این دانشگاه به صورت نسبی افرادی که دارای رکود علمی هستند وجود دارد. به این معنی که انتظاراتی که دانشگاه از جنبه علمی از آنها دارد را نتوانسته اند انجام دهند البته وضعیت این افراد به گونه ای نیست که حاد باشد.
رئیس دانشگاه صنعتی اصفهان در ادامه در مورد انتظارات دانشگاه از اعضای هیئت علمی گفت: اعضای هیئت علمی باید در بخشهای آموزش، پژوهش و مسائل فرهنگی در سطح قابل قبولی باشند و در واقع بتوانند نیازهای دانشگاه را درباره کیفیت آموزشی و پژوهشی برطرف کنند.
وی در خصوص نحوه برخورد دانشگاه با اعضای هیئت علمی دارای رکود علمی به مهر گفت: قراردادهای اعضای هیئت علمی دارای رکود علمی که پیمانی هستند و نمی توانند خود را با شرایط و انتظارات دانشگاه وفق دهند تمدید نخواهد شد.
گلشن خاطرنشان کرد: همچنین سعی می شود با صحبت کردن، برگزاری کارگاه های آموزشی در زمینه های مختلف، تذکر و دادن فرصت، اعضای هیئت علمی رسمی دارای رکود علمی را به شرایط مطلوب برسانیم اما اگر بازهم این شرایط ادامه پیدا کرد، مانند قانون با آنها برخورد می شود.
وی افزود: تاکنون استادی از دانشگاه صنعتی اصفان به دلیل دکود علمی اخراج نشده است اما لغو قرارداد این اعضای هیئت علمی اتفاق افتاده که به معنی اخراج نیست چرا که قرارداد اعضای پیمانی یکساله است و اگر اعضای دچار رکود علمی نتوانند در این یکسال شرایط مطلوب را کسب کنند قرارداد آنها تمدید نخواهد شد.
رئیس دانشگاه صنعتی اصفهان در خصوص تذکر دانشگاه صنعتی اصفهان به اعضای هیئت علمی دارای رکود علمی به مهر گفت: این امر اخیرا و از اوایل تابستان در دانشگاه آغاز شده و منتظریم که در ماههای آینده این کار را به شکل جدی انجام دهیم.
وی با اشاره به تعداد اعضای هیئت علمی دانشگاه صنعتی اصفهان گفت: در حال حاضر تعداد 400 عضو هیئت علمی در این دانشگاه وجود دارد که از این تعداد 150 نفر استاد و دانشیار، تعداد کمی از آنها مربی و مابقی اعضای هیئت علمی دانشگاه صنعتی اصفهان نیز استادیار هستند.
نظر شما