برخی نمایندگان مجلس به همراه عده ای در راس فتنه علیه من بودند

به گزارش خبرنگار مهر، مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل جدید و سابق صندوق تامین اجتماعی صبح شنبه با حضور وزیر رفاه و تامین اجتماعی، علی ذبیحی مدیرعامل سابق، رحمت‌الله حافظی مدیرعامل جدید و مدیران و مسئولان این صندوق در سالن اجتماعات صندوق تامین اجتماعی برگزار شد.

در این مراسم علی ذبیحی مدیرعامل سابق صندوق تامین اجتماعی از خدمات مدیرعاملان پیشین این سازمان و خدمات مرحوم دکتر غرضی تشکر کرد و با اشاره به وضعیت سازمان تامین اجتماعی در یکسال گذشته گفت: تا قبل از ورود من به سازمان در اساسنامه قبلی مدیرعامل اختیارات گسترده‌ای داشت چنانچه مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره و دارای قدرت مطلق در این سازمان بود ولی از زمانی که این مسئولیت به من واگذار شد چنین اختیاراتی سلب شد.

وی افزود: براساس ماده 17 قانون ساختار نظام جامع، مدیرعامل جدا از هیئت مدیره و اختیارات محدودتری داشت.

ذبیحی در ادامه افزود: در یکسال گذشته فرصتی یک ساله و طلایی برای سازمان وجود داشت که از دست رفت که بخشی از آن ناشی از این ساختار قدرت بود.

وی با اشاره به اینکه دستاوردهای ایجاد شده در یکسال گذشته نسبت به سالهای قبل پررنگ‌تر در رسانه‌ها مطرح شده افزود: سال 87 سال سربه‌سری میزان هزینه‌ها و درآمد در این سازمان بود به طوری که در سال 87 سازمان با هزار میلیارد تومان کسری بودجه مواجه شد و در پایان سال 88 پیش‌بینی می‌شد این کسری بودجه به 3 هزار تا 3 هزار و 500 میلیارد تومان برسد اما پس از ورود ما به این سازمان که سال بحران نام داشت تلاشهای زیادی شد. اما بسیاری سعی کردند با تلاش‌های خود در پشت صحنه ماجرا اقدامات انجام شده را چماقی برای زدن بر سر دولت خدمتگزار و دکتر احمدی‌نژاد کنند.

مدیرعامل پیشین سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: علیرغم همه جوسازیها مسیری را که ما دنبال کردیم مسیر منافع مردم بود به طوری که در پایان سال 88 تنها با 200 میلیارد تومان کسری بودجه مواجه شدیم که در صورت پرداخت تعهدات شرکتهای تحت پوشش این کسری بودجه به وجود نمی‌آمد.

وی در ادامه با اشاره به محدودیت‌هایی که در حوزه اختیارات مدیرعامل این صندوق به وجود آمد از محدودیت در استفاده از 5 درصد از بهره‌وری سازمان خبر داد و افزود: برای استفاده از 5 درصد بهره‌وری استخدام نیروها با محدودیت مواجه شدیم و کارکنانی که قرار بود براساس قرارداد ماده 20 استخدام شوند در این زمینه دچار مشکل شدند.

وی با اشاره به حوزه‌های سرمایه گذاری و شرکت‌های تابعه سازمان در سال 88 گفت: سهام دولت در سال 88 به طور کامل دریافت شد و سود این سهام به سازمان تعلق گرفت. در طول ‌سالهای 69 تا 88 سود سهامی که از دولت به سازمان پرداخت شد 838 میلیارد تومان بود ولی این سود در سال 88، 660 میلیارد تومان برآورد شد. همچنین بابت سرمایه گذاری این سود در شرکت شستا هزار و 50 میلیارد تومان سود در سال گذشته به سازمان تعلق گرفت.

ذبیحی با اشاره به مسائل سازمان در حوزه درمان افزود: در یک بررسی اولیه مشخص شد هزار و 100 پزشک و پرستار به جای ارایه خدمات در مراکز درمانی در مراکز اداری مشغول به کار بودند و در حوزه اداری نیز 500 نفر در یک ردیف شغلی اضافه کار و حقوق‌های مشابه دریافت می‌کردند.

وی در ادامه سخنانش با اشاره به بودجه مصوب سال 88 اظهار داشت: علیرغم تصویب هزار و 563 میلیارد تومان بودجه درمان غیرمستقیم، هزار و 517 میلیارد تومان در این زمینه پرداخت شد.

ذبیحی با اشاره به پرداخت بودجه درمان غیرمستقیم در سال 89 تاکید کرد: در 4 ماهه اول امسال در مقایسه با سال 88 این پرداخت‌ها دو برابر شده و این میزان 640 میلیارد تومان در مقایسه با حدود 300 میلیارد تومان سال 88 بود.

مدیرعامل سابق تامین اجتماعی اظهار داشت: در حوزه بیمه و درآمد فنی سازمان پیشرفت قابل ملاحظه‌ای شده است. امسال هزار میلیارد تومان بودجه مصوب درمان بیمه‌ای داشتیم اما متاسفانه بانک رفاه آن طور که باید در مسیر نگهداری این درآمد قرار نداشت چنانچه از سود نگهداری این درآمد حدود 8 تا 9 میلیارد تومان سود به سازمان می‌رسید.

وی با اشاره با حوزه اداری مالی این سازمان افزود: در سال 88، 167 میلیارد تومان بدهی به بانک‌ها داشتیم اما امروز بابت دریافت 633 میلیارد تومان از اعتباراتی که از شرکتهای خط اعتباری دریافت کردیم هیچ بدهی با بانک‌ها نداریم و 165 میلیارد تومان سپرده بلندمدت نیز در بانکها داریم.

ذبیحی در خصوص همطرازی حقوق بازنشستگان تاکید کرد: از بابت فروش سهام مخابرات هزار میلیارد تومان درآمد به دست آمد که از بهمن ماه سال گذشته تا امروز حدود 97 میلیارد تومان همطرازی پرداخت حقوق بازنشستگان در این سازمان پیش‌بینی شده است که به دلیل نقد نشدن سهام مذکور طی 6 ماه گذشته 580 میلیارد تومان بدهی به بیمارستانها به وجود آمد.

وی با اشاره به اینکه در سال 88 بیشترین رشد افزایش حقوق‌ها و جذب نیرو در این سازمان انجام شده است، تصریح کرد: حقوق و مزایای کارکنان سازمان در مقایسه با سال 87، 47 میلیارد تومان بیشتر شده است.

ذبیحی در پایان سخنانش با اشاره به اتفاقات روی داده در یک سال گذشته در این سازمان تصریح کرد: عده‌ای در سازمان و بیرون از آن قصد داشتند با خواسته‌های رئیس جمهور مخالفت کنند که بخشی از آنها نمایندگان مجلس بودند که عده‌ای از آنها با قرارگرفتن در راس فتنه با آنها همراهی می‌کردند.

مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی در پایان گفت: من همچنان در خدمت سازمان هستم و در صورت لزوم 24 ساعته به عنوان مشاور رایگان در این سازمان فعالیت خواهم کرد.

ایجاد آرامش خاطر در میان  کارکنان و افراد تحت پوشش اولویت کاری من است

در ادامه این مراسم مدیرعامل جدید صندوق تامین اجتماعی با اشاره به مسایل مهم و اولویت‌های کاری وی در این سازمان در آینده گفت: تکیه بر خرد جمعی و استفاده از کارشناسان خبره یکی از مسایلی است که در دستور کار قرار دارد و این تعامل در تمام حوزه‌ها مثل وزارت اقتصاد، کار، بهداشت، مجلس و کانونهای صنفی دنبال می‌شود.

رحمت‌الله حافظی تاکید کرد: ایجاد آرامش خاطر برای تمام افراد، بیمه شدگان و همکاران و ایجاد فضای صمیمی بین پرسنل و صندوق و  سر و سامان بخشیدن به فعالیتهای اقتصادی که درآمد آن صرف اهداف صندوق شود از جمله برنامه های من است.

وی در ادامه افزود: در حوزه سلامت که یکی از محورهای اصلی کار است سعی می‌شود تعامل خوبی با دیگر حوزه‌ها برقرار شود و طرح پزشک خانواده و نظام ارجاع که آن را یک اقدام جدی و نجات‌بخش در حوزه سلامت می‌دانیم اجرا شدنش الزامی است.

وی اضافه کرد: همچنین اهمیت پیشگیری برای درمان که راهی است برای کاهش هزینه‌های سازمان و بیمه شدگان به خوبی دنبال می‌شود.

حافظی اصلاح خدمات و خرید از خریدار را یکی دیگر از اقدامات لازم در صندوق عنوان کرد و گفت: درست نیست که همان دریافتی‌ای که به خدمات مطلوب داده می‌شود به خدمات ضعیف نیز داده شود. پیاده سازی نظام دی‌آرجی در سیستم مانیتورینگ، احیای جایگاه صندوق در نظام ارزشیابی بیمارستانها، سفرهای استانی و گفتگو با کارشناسان و مسئولان و معاونان استانی و ارتباط مستقیم با پرسنل بدون حضور مدیران و ارایه خدمات غیرحضوری به بیمه شدگان از دیگر اقداماتی است که نیاز به انجام آن در صندوق احساس می‌شود.

حساب و کتاب باید در تامین اجتماعی شفاف شود

در پایان این مراسم وزیر رفاه و تامین اجتماعی با اشاره به روشهای رسیدن به هدف‌های اقتصادی در ایران و کشورهای غربی گفت: در جمهوری اسلامی راه‌های رسیدن به هدف مشخص است و ما نمی‌توانیم از هر طریقی که مشروع نباشد برای رسیدن به هدف استفاده کنیم.

صادق محصولی رسیدن به اهداف عدالت اجتماعی را یکی از راه‌های تحقق شعار عدالت و پیشرفت اعلام کرد و گفت: در کشورهای توسعه یافته حکومت‌ها با ورود به بحث تامین اجتماعی سر کار می‌آیند و با عملکرد منفی برکنار می‌شوند و این جامعه هدف در کشور ما از کسی که هنوز به دنیا نیامده تا کسی که در سن سالمندی و بازنشستگی است شامل می‌شود.

وی با اشاره به اینکه در موضوع هدفمندی یارانه‌ها به بحث تامین اجتماعی به خوبی توجه شده است، اظهار داشت: پیش بینی شده که در بازپرداخت نقدی یارانه‌ها به مردم به صورت تقویتی و تدریجی ارایه خدمات تامین اجتماعی صورت پذیرد.

محصولی با اشاره به اینکه تبدیل شدن سازمان تامین اجتماعی به صندوق طبق ماده 12 تبصره 2 قانون تامین اجتماعی از سوی مجلس انجام شده است، گفت: جای بسی تعجب است که خود نمایندگان مجلس به این موضوع ایراد گرفته و آن را غیرقانونی عنوان می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه حساب و کتاب باید در صندوق تامین اجتماعی شفاف باشد تاکید کرد: شرکتهایی که تا کنون برای سازمان زیان‌دهی داشتند باید مشخص شوند و نقش‌شان باید در حل مشکلات صندوق تبیین شود.

محصولی در پایان اظهار داشت: امید است کارهای خوبی در زمینه انضباط مالی صندوق و گسترش سرمایه گذاری هدفمند صورت پذیرد.