پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۱۱ مهر ۱۳۸۹، ۱۴:۴۴

برخی کارفرمایان از ناآگاهی کارگران نان می خورند

برخی کارفرمایان از ناآگاهی کارگران نان می خورند

تبریز – خبرگزاری مهر: دبیر منطقه هفت کمیسیون حقوق بشر اسلامی گفت: برخی از کارفرمایان از ناآگاهی کارگران از حقوقشان، سوء استفاده کرده و چرخه منافع خود را بر گردونه جهالت آنان می گردانند.

وحید کاظم‌زاده در حاشیه بازدید از نمایشگاه کتاب تبریز در غرفه مهر اظهار داشت: برخی از کارفرمایان از آگاهی کارگران در مورد حقوق قانونی خود هراس داشته و فکر می‌کنند این کار می‌تواند منافع آنان را در بلند‌مدت به خطر اندازد.

وی با انتقاد از این خط فکری، ادامه داد: افزایش آگاهی کارگران نه تنها به ضرر کارفرمایان نیست بلکه می‌تواند موجبات رشد کمی و کیفی تولیدات آنها را نیز فراهم سازد.

دبیر منطقه هفت کمیسیون حقوق بشر اسلامی با اشاره به اینکه کارگران باید ضمن آگاهی از ابعاد مختلف قانون کار، حدود و حقوق قانونی خود را بدانند، گفت: بسیاری از کارگران به دلیل عدم آگاهی از حقوق قانونی خود از امکان استفاده از آنها بی‌بهره‌‌اند و ناچار هستند برای رسیدن به حقوق قانونی خود، متحمل زمان و هزینه‌های اضافه شوند.

وی با اشاره به اینکه برخی از کارگران حتی به ابتدایی‌ترین حقوق خویش نیز واقف نیستند، افزود: این گروه از جامعه به دلایل مختلفی از جمله فقدان شناخت و آگاهی از حقوق قانونی، مجبور هستند بیشتر از ساعت قانونی کار و بدون هیچ‌گونه پاداش و اضافه کاری تا 80 ساعت در هفته کار کنند.

کاظم‌زاده با اشاره به اینکه کمیسیون حقوق بشر اسلامی ضمن حمایت از حقوق کارگران با داشتن کارشناسان متعدد نقش مهمی در این زمینه ایفا می‌کند، ادامه داد: این دفتر تاکنون کارگران بسیاری را با حقوق قانونی و شرعی خود آگاه ساخته و یا آنان را به مراجع قانونی معرفی کرده است.

وی همچنین با اشاره به اینکه کارگران آگاه جامعه با اطلاع از حقوق خود، زمینه کاهش مراجعات به شوراهای حل اختلاف و دادگستری‌ها فراهم می‌سازند، افزود: رسالت کمیسیون حقوق بشر اسلامی آگاهی دادن به کارگران نسبت به تمامی بندهای قانون کار و حقوقی که کارگران دارند، بوده و این در حالی است که در نظام کار و تولید عده ای هستند که بقای خود را در حذف رقبای بالقوه و بالفعل خویش به هر طریق ممکن می‌بینند و در اعمال این گروه عنصر «ترس از آگاهی کارگران» نقش بسزایی دارد.

دبیر منطقه هفت کمیسیون حقوق بشر اسلامی با اشاره به اینکه اجرای قانون بد بهتر از بی‌قانونی است، افزود: قانون کار نه تنها در جمهوری اسلامی بلکه در اعلامیه‌ها و کنوانسیون‌های بین‌المللی نیز صرفاً برای حمایت از حقوق کارگران وضع شده و استناد برخی به ضعف‌ها و برخی از اشکالات آن برای فرار از اجرای آن نمی‌تواند پذیرفتنی باشد از این رو تفسیر قانون کار به نفع کارفرمایان در برخی شوراهای حل اختلاف و اداره کار وجاهت قانونی ندارد.

کاظم‌زاده همچنین با اشاره به اینکه برخی از سازمان‌ها، گروه‌ها و تشکیلات کارگری که با هدف دفاع از حقوق کارگران راه‌اندازی شده‌اند خود به بزرگ‌ترین ناقضان حقوق کارگران مبدل گشته‌اند، ادامه داد: امیدواریم کارگروه حمایت از حقوق کارگران شمال غرب کشور که در کمیسیون حقوق بشر اسلامی شکل گرفته است به این آفت دچار نشده و بتواند در بررسی مشکلات قانونی و دفاع و صیانت از حقوق قانونی کارگران نقش اساسی ایفا کند.

کد خبر 1163685

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha