به گزارش خبرنگار مهر در اردبیل، یعثوب نژاد محمد ظهر یکشنبه در نشست تخصصی با مشاور عالی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در اردبیل اظهار داشت: پیشنهاد تهیه و تدوین این برنامه ارائه کرده و تا حصول نتیجه تحقق آن را پیگیری خواهد کرد.
وی اضافه کرد: این مهم با بررسی کل پستهای سازمانی دستگاه ها از جمله پستهای با تصدی و با بلاتصدی دنبال می شود.
نژاد محمد با تاکید بر ضرورت شناسایی و احصا تصدیهای اجتماعی، فرهنگی و خدماتی در دستگاه های اجرایی افزود: برنامه جامع نیروی انسانی دستگاه های اجرایی به منظور اجرای مطلوب ماده های 13 و 16 قانون مدیریت خدمات کشوری محقق خواهد شد.
وی همچنین از آمادگی استان اردبیل برای جذب نیروهای متقاضی انتقال از تهران به استانها خبر داد و تصریح کرد: این سیاست دولت با اجرای صحیح می تواند به تأمین بخشی از نیاز دستگاه ها به نیروهای متخصص کمک کند.
معاون استاندار اردبیل با بیان اینکه طرح جابه جایی و انتقال پستهای بلاتصدی از دستگاه های فاقد نیاز به دستگاه هایی که به این پستها نیاز دارند، هم اکنون در دستور کار قرار دارد، افزود: تلاش می شود جابه جایی کارکنان بخش دولتی از سطوح ستاد به سطوح صف بویژه در مناطق کمتر برخوردار و از دستگاه های با تراکم بالا انجام شود.
وی خاطر نشان کرد: با اشاره به تفویض اختیار انجام یافته به استانداران کشور ابراز داشت: به دنبال افتتاح رسمی اولین دفتر پیشخوان دولت در استان، توسعه این روند نیز مد نظر است.
نژاد محمد در ادامه اقدامات انجام یافته برای ارایه خدمات الکترونیکی به مردم، فهرست دیگر خدمات اداری که قابل ارایه به صورت الکترونیکی هستند تا پایان امسال گردآوری می شود.
در این نشست طباطبایی مشاور عالی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری هم ضمن مثبت ارزیابی کردن اقدامات انجام یافته در استان، بر آغاز عملیات طرح ساماندهی نیروی انسانی در چهارچوب طرح پیشنهادی استانداری اردبیل تأکید کرد.
نظر شما