پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۴ دی ۱۳۸۹، ۹:۵۳

ایمیدرو اعلام کرد:

تبدیل وضعیت بیش از 31 هزار نفر نیروهای پیمانکاری ایمیدرو

قرارداد 31 هزار و 161 نفر از کارکنان پیمانکاری ایمیدرو و شرکتهای تابعه، به قرارداد مستقیم (مدت معین) تبدیل شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی ایمیدرو با بیان این خبر گفت: اجرای طرح یاد شده با هدف اجرای عدالت اجتماعی کارکنان صورت گرفته است.

غلامرضا نقره اظهار داشت: این اقدام. علاوه بر رفع تبعیض اجتماعی بین کارکنان و بهبود وضعیت معیشت آنها، در ارتقای بهره‌وری شرکت‌ها نیز تاثیر قابل‌توجهی به جای خواهد گذاشت.
 
وی ادامه داد: در واقع، با اجرای مصوبه تبدیل وضعیت که مصوبه دولت است، حقوق کارگران با حذف واسطه (شرکت‌های پیمانکاری) به‌طور مستقیم پرداخت می شود که در نتیجه آن، حقوق دریافتی تمام کارگران به هم نزدیک شده است و علاوه بر آن، مصوبه‌ای ابلاغ کردیم تا این افراد از سایر مزایا نیز بهره مند شوند.
 
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی ایمیدرو همچنین ادامه داد: برای بررسی شرایط تبدیل وضعیت کارکنان، طی سال‌های 87 تا 89 در مجموع 90 جلسه کارشناسی با حضور متخصصان، کارشناسان و مدیران منابع انسانی ایمیدرو و شرکت‌های تابعه تشکیل شد.
کد خبر 1216756

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha