بهمن الهمرادی در گفتگو با مهر گفت: بر اساس استراتژی و قوانین موجود، همچون اصل 44 و نامگذاری سال جدید به عنوان سال جهاد اقتصادی، وزارت نیرو نیز بر این باور است که خصوصیسازی یکی از برنامههایی است که در سطح کلان کشور مطرح است و باید آن را به بهترین شکل انجام دهد.
مشاور مدیرعامل توانیر در امور خصوصیسازی افزود: در واقع، صنعت برق اگر بخواهد از بنبست مسائل اداری خارج شده و دولتی بودن را به خصوصی بودن تبدیل کند و بتواند از این حالت گذر به خوبی عبور کند، باید در چارچوب قوانین موجود، بخشهای تولید و توزیع را واگذار کند.
واگذاری 20 شرکت توزیع؛ امسال
وی با اشاره به سه بخش تحت حاکمیت وزارت نیرو شامل تولید، توزیع و انتقال، تصریح کرد: طبق قانون، انتقال برق باید در چارچوب حاکمیتی باقی بماند و بخشهای تولید یعنی همان نیروگاهها و شرکتهای توزیع باید واگذار شود. در عین حال، در بخش تولید تعداد 35 نیروگاه برای واگذاری تعیین شده که از این بخش 13 نیروگاه بالغ بر 11 هزار و 750 مگاوات تا به حال واگذار شده است.
اله مرادی افزود: در سیاستهای کلان وزارت نیرو در بخش شرکتهای توزیع نیز، مقرر شده است که 39 شرکت توزیع در اسرع وقت واگذار شود که مقدمات 11 شرکت برای واگذاری هم اکنون آماده شده و امیدواریم بتوانیم تا 20 شرکت را نیز در سال جاری واگذار کنیم.
وی اظهار داشت: به هرحال به نظر میرسد که در مورد واگذاری نیروگاهها به عنوان بخش تولید، کار به نسبت گذشته خوب پیش رفته است، ولی در بخش توزیع با توجه به مسائل خاص شرکتهای توزیع اعم از مباحث اجتماعی، سیاسی و اقتصادی باید پختهتر عمل شود که در امر واگذاری، با کمترین مشکل بتوان حالت انتقالی را گذراند و به حالت پایداری رسید.
به گفته الهمرادی، حضور بخشخصوصی در اقتصاد ایران، در ابعادی تازه و در وزارت نیرو، تقریبا موضوع نویی در صنعت برق بوده است و حتی تا چندین سال پیش، وزارت نیرو قریب به 50 سال به صورت دولتی اداره میشده است و بر این اساس، نمیتوان یک شبه آن را تبدیل به بخشخصوصی کرد. در حقیقت به نظر میرسد که هم برای بخش واگذار کننده و هم برای بخش در اختیار گیرنده باید بستر لازم فراهم باشد.
نیروگاهها را به نااهلان نمیدهیم
وی افزود: هماکنون یکی از مشکلاتی که وجود دارد این است که شرایط واگذار کنندگی اگر وجود دارد، باید شرایط تحویلگیرندگی هم فراهم باشد تا مشکلات بعدی بروز نکند. البته قوانین نیز باید در چارچوب مناسب تعریف شده باشند؛ ولی در نهایت سازمان خصوصیسازی متولی بررسی تعیین صلاحیت و اهلیتها را دارد و ناظر بر این قضیه است که بتوان شرایط احراز اهلیت را مشخص نموده و بخشهای تولید و توزیع را به بخشخصوصی واجد صلاحیت واگذار کند؛ و اگر این موضوع به نحو احسن انجام پذیرد، این کار به نفع منافع ملی است و باید قوانین و شرایطی را مهیا کرد که کار به دست کاردان سپرده شود؛ ولی به نظر من هنوز به حالت کمال در واگذاریها نرسیدهایم و باید به دنبال سرمایهگذارانی باشیم که بتوانند به خوبی کار را پیش برند.
الهمرادی در خصوص واگذاری سهام ترجیحی به کارکنان نیروگاهها تصریح کرد: سهام ترجیحی به کارکنان آن دسته از نیروگاههایی که 95 درصد سهام آنها واگذار شده و 5 درصد سهام ترجیحی در اختیار توانیر باقی مانده است؛ اختصاص مییابد؛ این سیاست در تمامی نیروگاههایی که 5 درصد سهام آنها در اختیار توانیر است، پیادهسازی میشود.
ارایه سهام ترجیحی به کارکنان 3 نیروگاه
مشاور مدیرعامل توانیر در امور خصوصیسازی خاطرنشان کرد: بر این اساس اگر نیروگاههایی که واگذار شدهاند، 95 درصد سهامشان واگذار و 5 درصد باقی مانده باشد، سهام ترجیحی شامل کارکنان شرکتهای تولید میشود که البته بیشتر نیروگاهها این شرایط را دارند. مقدمات کار در حال انجام است.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر سهام ترجیحی به کارکنان نیروگاههای خوی، گیلان و قم که 95 درصد سهام آنها واگذار شده؛ ارایه شده است.
نظر شما