پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۱۱ تیر ۱۳۹۰، ۹:۴۸

فروزنده :

خروج کارمندان از تهران باید تدریجی دنبال شود

خروج کارمندان از تهران باید تدریجی دنبال شود

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: خروج کارمندان از تهران، سیاست دولت است و ما به طور جدی آن را دنبال می‌کنیم اما باید به صورت تدریجی انجام شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، لطف الله فروزنده با انتقاد از گزارش اخیر مرکز پژوهشهای مجلس در خصوص طرح خروج کارمندان از تهران گفت: ما نسبت به این گزارش انتقاد داریم چرا که در این گزارش به تنها بندی که استناد شده، بحث انتقال داوطلبانه کارکنان از تهران بوده و متاسفانه به 16 بند دیگر توجهی نشده است.

وی افزود: این گزارش به اشتباه منتشر شده است حتی در بخشی از این گزارش تعداد کارمندان منتقل شده به جای 10هزار نفر،‌6 هزار نفر اعلام شده و ما حتما پاسخ این گزارش اشتباه را خواهیم داد.

براساس این گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: 160 شرکت، بخشی از گمرک، بسیاری از ادارات وابسته به دستگاه ها مانند دخانیات، پست و موسسات پژوهشی از تهران منتقل شده اند و ظرفیت دانشجویی در پایتخت کاهش یافته است. قضاوت درباره میزان موفقیت این طرح را برعهده افکار عمومی می‌گذاریم.

فروزنده تصریح کرد: انتقال بخشی از کارمندان و دستگاه های اجرایی از تهران سیاست دولت است و ما به طور جدی آن را دنبال می‌کنیم اما باید به صورت تدریجی انجام شود.

وی با تاکید بر اینکه ما باید این باور را ایجاد کنیم که در تهران مشکل داریم ، اظهار داشت: تمرکز زدایی از تهران باید دنبال شود و انتظار از مسئولان این است که راه حل عملی ارائه دهند چرا که کلی گویی و انتقاد مشکلی را حل نمی‌کند.

فروزنده در ادامه ساز و کار خروج کارمندان از تهران را بسیار منطقی عنوان کرد و افزود: اگر کارمندی درخواست کند از تهران برود و ما به او کمک کنیم آیا ساز و کارش مناسب نیست؟ و یا اگر شرکتی محل کارش در استان دیگری باشد به چه دلیل باید آن شرکت را نگه داریم؟ پس برای اجرای این طرح ساز و کار منطقی پیش بینی شده است.

کد خبر 1348803

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha