به گزارش خبرنگار مهر، احمد جمشیدی عصر سه شنبه در چهارمین جلسه کارگروه تخصصی تحول اداری، بهره وری و فناوری اطلاعات مازندران افزود: برای اجرایی شدن برنامه تحول در نظام اداری باید به قوانین برنامه پنجم توسعه توجه ویژه شود.
وی تکریم ارباب رجوع را یکی از برنامه های تحول اداری و ارائه خدمات رسانی به مردم عنوان کرد و گفت: همه افراد جامعه و مسئولان باید با دید مثبت به طرح تحول اداری نگاه کنند تا بتوانیم از شاخصهای مثبت این طرح در راستای ارتقای وضعیت اقتصادی و اجتماعی جامعه بهره مند شویم.
جمشیدی با اشاره به ضرورت تشکیل کارگروه تحول اداری در دستگاههای اجرایی مازندران تصریح کرد: هدف از برگزاری این کارگروه در استان، توانمند سازی و ساماندهی نیروهای انسانی، ارتقاء بهره وری سلامت اداری و توسعه دولت الکترونیک است.
معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت منایع انسانی استانداری مازندران گفت: برای دستیابی به این امر مهم باید به بحث آموزش به عنوان یک شاخص اساسی توجه شود.
محمد تقی حسین زاده، مدیرعامل آبفای مازندران افزود: ایجاد باور، اعتقاد و انگیزه، افزایش آگاهی در مدیران از مهم ترین اهداف این شرکت برای رسیدن به افزایش بهره وری است.
وی با اشاره به اینکه باید برای برقراری نظام مدیریتی در این شرکت زمینه تشویق و ترغیب کارکنان ایجاد شود افزود: دور کاری یکی از روشهای نوین، علمی و جامع در مدیریت بوده که سبب افزایش بهره وری می شود.
حسین زاده گفت: لازمه دستیابی به دولت الکترونیک در اختیار داشتن ملزومات مربوط به آن بوده و می توان فرآیند دورکاری را یکی از سازو کارهای دستیابی به دولت الکترونیک دانست.
وی سیستم جمع آوری اطلاعات دقیق، به روز و تحلیل های درست را برای تصمیم گیری مدیران شرکت مهم دانست و تصریح کرد::برای دستیابی به اهداف شرکت باید برنامه ریزی مناسب داشته باشیم.
نظر شما