به گزارش خبرنگار مهر، محمد سنجری پنجشنبه در گفتگو با خبرنگاران از 310 مورد نظارت بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و جاری نگهداشتن آن در واحدهای تولیدی و صنعتی استان در شش ماهه اول سال جاری خبر داد.
وی همچنین به پیگیری اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت مزد عادلانه و منطبق بر قانون، در 135 کارگاه مشمول طرح اشاره کرد.
وی افزود: در راستای اجرای ماده 48 و 49 قانون کار و به منظور ایجاد عدالت مزدی و افزایش انگیزه کارگران و ارتقای بهره وری در کارگاهها واحد طبقه بندی مشاغل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به بازدید از واحدهای تولیدی و نظارت بر اجرای این طرح در واحدهای بالای 50 نفر کرده است.
وی همچنین افزود: در 65 کارگاه نیز جلسات توجیهی با کارفرمایان برگزار شده و ضمن ارائه راهکارهای ایجاد و افزایش بهره وری به آنان، بر عقد قراردادهای قانونی با کارگران تاکید بعمل آمده است.
سنجری در ادامه اضافه کرد: در نیمه اول سال جاری 128 کارگاه نیز با استفاده از راهکارهای ارائه شده و بهره مندی از روشهــــای مطلــوب، به بهره وری دست یافته و بخشی از منافع حاصل از افزایش بهره وری را بعنوان پاداش بین کارگران توزیع کرده اند.
وی همچنین اظهار داشت: در شش ماهه اول سال جاری با تدابیر و رایزنی های کارشناسان این اداره کل 21 پیمان دسته جمعی نیز بین کارگران و کارفرمایان منعقد شده که از سویی منجر به بهبود شرایط کار و افزایش دستمزد و تسهیلات رفاهی برای کارگران و از سوی دیگر منجر به افزایش کمی و کیفی تولید در کارگاهها شده است.
نظر شما