پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۴ دی ۱۳۹۰، ۱۴:۲۷

امیری:

میزان بیمه شدگان گلستان به متوسط کشوری نزدیک می شود

گرگان - خبرگزاری مهر: مدیرکل تامین اجتماعی گلستان گفت: میزان بیمه شدگان تامین اجتماعی استان تا پایان امسال به متوسط کشوری نزدیک می شود.

به گزارش خبرنگار مهر، حسین امیری پیش از ظهر یکشنبه در گفتگو با خبرنگاران افزود: در 10 ماه گذشته با توجه به انسجام کاری، مشتری مداری و حرکت در مسیر برنامه عملیاتی در رشد میزان بیمه شدگان در این استان به 17 در صد رسید.

وی با تاکید بر نقش مهم تهیه آمار درست و بی نقص گفت: انجام کار تیمی ، اطلاعات و آمار قوی و به روز، نقش آفرینی در تصمیم گیری و تصمیم سازی در کنار هم افزایی و همدلی از راهبردهای عملی در موفقیت هر مجموعه ای است و عدم پیگیری و جدّیت علیرغم وجود کارگروههای کاربردی و تفکرات ارزنده و مصوبات خوب بزرگترین آفت اداری است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان گلستان تصریح کرد: ریشه یابی در انحراف برنامه ها، تمرکز به جای تشتت اطلاعات و بهره گیری صحیح از مفاهیم استقرار مدیریت کیفیت در کنار منطقی و عقلایی کردن امور از عوامل برون رفت از مشکلات است و براین باوریم که با همدلی، کارتیمی، تلاش و سختکوشی قادریم با توجه به قابلیتهای کارکنان متعهد و متخصص بسیاری از غیرممکنها را در استان ممکن کنیم و به اهداف تعریف شده خود در قالب برنامه عملیاتی دست یابیم تا الگویی برای سایر استان ها باشیم

مدیرکل تامین اجتماعی استان گلستان گفت: توجه به مدل خدمات دهی در راستای جلب رضایت مخاطبان و پاسخگویی مناسب با تکیه بر نظم و اقتدار اداری، تیم سازی، اهمیت وقت و جلوگیری از سرگردانی مراجعان، درک و بررسی نیازهای مشتریان، کاهش شکاف بین مخاطبان و پرسنل، شفاف سازی و تسهیل ارائه خدمات ، افزایش تعهد کاری و حذف امور زائد و تردد مضاعف امکانپذیر است.

امیری افزود: سازمانهای برتر در هزاره سوم مجموعه هایی هستند که با جلوگیری از تشتت اطلاعات امر سازماندهی و کنترل و بهبود فرآیندها را در دستور کار خود داشته و در کنار مشارکت جمعی و همدلی، توانسته باشند با هدف گذاری و بهبود خدمات نیازهای رو به رشد جامعه هدف خود را برآورده باشند.

وی با بیان اینکه تعامل و ذهنیت مثبت کارکنان از عوامل مهم حرکت در مسیر پیشرفت هر سازمانی است عنوان کرد: کارگروهی، اراده قوی و عزم راسخ عامل موفقیتها و بی اعتمادی و تک روی آفت و مانع پیشرفت است.

این استاد جامعه شناسی عنوان کرد: شناخت هدف، داشتن برنامه ای راهبردی و حرکت در مسیر آن راهگشای بسیاری از مشکلات است چرا که وقتی ندانیم که هدف و نقشه راه چیست، اسیر واژه ها و کلیشه ها و در نتیجه دچار روزمرگی می شویم.

کد خبر 1492649