پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۱۲ دی ۱۳۹۰، ۹:۵۶

رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

قانون کاهش ساعت کار پرستاران در کلانشهرها اجرا نمی شود

دانشگاههای علوم پزشکی بزرگ کشور از جمله تهران هیچ اقدامی در جهت اجرای قانون کاهش ساعت کار پرستاران انجام نداده اند.

به گزارش خبرگزاری مهر، غضنفر میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: تاکنون فقط 15دانشگاه علوم پزشکی قانون ارتقای بهره وری خدمات پرسنل بالینی (کاهش ساعت کار پرستاران) را اجرا کردند، 19 دانشگاه به صورت ناقص اجرا کردند و بیمارستانهای 5 دانشگاه بزرگ کشور نیز اصلا این قانون را اجرا نکرده اند.

وی ادامه داد: با وجود این حتی بیمارستانها و دانشگاههایی که این قانون را اجرا کرده اند نیز ادعا می کنند، دولت هیچ اعتباری برای اجرای این قانون به آنها پرداخت نکرده است و این مراکز با استفاده از اعتبارات و منابع داخلی و درآمد اختصاصی بیمارستان این قانون را اجرا می کنند و بیم این می رود که با بروز مشکلات بودجه ای دیگر نتوانند اجرای این قانون را ادامه دهند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی که این قانون را به صورت ناقص اجرا کرده اند نیز همین ادعا را دارند که صحت یا سقم این ادعا را مسئولان دولتی باید تأیید یا رد کنند.

وی افزود: به هر حال بیمارستانهای 15 دانشگاه علوم پزشکی کردستان، ارومیه، رفسنجان، شهرکرد، شیراز، یزد، اردبیل، بیرجند، بوشهر، گناباد، شاهرود، سبزوار، فسا، جهرم و خراسان شمالی تاکنون قانون ارتقای بهره وری را به طور کامل اجرا کرده اند.

میرزابیگی ادامه داد: اجرای قانون ارتقای بهره وری در بیمارستانهای این دانشگاهها باعث بالارفتن روحیه و انگیزه کاری پرستاران شده است و مسئولان دانشگاهها نیز احساس امنیت و آرامش بیشتری می کنند و نفع آن به همه می رسد و مردم، پرستاران، دانشگاه علوم پزشکی و نظام سلامت از مزایا و منافع اجرای این قانون بهره مند می شوند.

وی تأکید کرد: 19 دانشگاه علوم پزشکی نیز قانون ارتقای بهره وری را ناقص اجرا کرده اند یعنی فقط بخشی از قانون را اجرا کرده اند به عنوان مثال قانون و ضرایب را اعمال کرده اند اما مابه التفاوت را پرداخت نکرده و کاهش ساعت کاری اعمال نشده است با این حال پرستاران می دانند که مطابق این قانون چقدر از دانشگاه مطالبه دارند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: متأسفانه 5 دانشگاه علوم پزشکی بزرگ کشور از جمله دانشگاه علوم پزشکی تهران هیچ اقدامی در جهت اجرای قانون ارتقای بهره وری انجام نداده اند یعنی نه پرداختی به پرستاران داشته و نه ضرایب را اعمال کرده اند و آنها هم مانند بقیه دانشگاهها تأمین نشدن بودجه و امکانات را عامل اجرا نکردن این قانون اعلام می کنند.

میرزابیگی گفت: سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور به جد اجرای قانون ارتقای بهره وری خدمات پرسنل بالینی و تعرفه گذاری خدمات پرستاری را پیگیری می کند و از دولت می خواهد که هر چه سریعتر این قوانین را اجرایی کند.

وی افزود: در مورد قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز نمی توان گفت تأمین نشدن بودجه تنها عامل اجرا نشدن آن است، البته دولت باید اعتبارات لازم را تأمین کند اما می توان با مدیریت منابع و افزایش جزئی تعرفه خدمات بیمارستانی بخشی از اعتبار این قانون را از مردم تأمین کرد و همانطور که هر سال مردم با افزایش تعرفه خدمات پزشکی بخشی از این هزینه های درمانی را تقبل می کنند در مورد خدمات پرستاری نیز اگر مردم خدمات خوب و با کیفیت بگیرند حاضرند برای سلامت خود و خانواده خود هزینه کنند و بخشی از هزینه را بپردازند به شرط آنکه دولت نیز به وظیفه خود عمل کند.

کد خبر 1498909