پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۳ بهمن ۱۳۹۰، ۱۴:۳۲

اعتبارات پژوهشی خراسان جنوبی تنها به طرح های مصوب اختصاص می یابد

اعتبارات پژوهشی خراسان جنوبی تنها به طرح های مصوب اختصاص می یابد

بیرجند - خبرگزاری مهر: معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خراسان جنوبی گفت: اعتبارات پژوهشی سال آینده استان تنها به طرح های مصوب کارگروه پژوهش استان اختصاص می یابد.

به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا گلرو پیش از ظهر یکشنبه در کارگروه تخصصی پژوهش و فناوری و تحول اداری استان، اظهار داشت: دستگاه ‌های اجرایی و مراکز تحقیقاتی تنها تا پایان بهمن ‌ماه سال جاری برای ارائه اولویت ‌های پژوهشی دستگاه‌ های خود فرصت دارند و در غیر این صورت اعتبارات پژوهشی دریافت نکرده و باید از محل اعتبارت جاری خود دستگاه طرح های پژوهشی را تامین اعتبار کنند.

وی با بیان اینکه به دلیل توجه بیش از پیش دشمن به مباحث پژوهشی در کشور، دانشمندان علمی و هسته ای ایران مورد هدف قرار گرفته اند، افزود: علوم تولید شده در کشور به ایجاد ثرورت منجر شده و جهاد واقعی اقتصادی بر پایه دانش و علمی که توسط دانشمندان بومی این مرز و بوم تولید می شود ایجاد خواهد شد. 

گلرو با انتقاد از دستگاه‌ های اجرایی مبنی بر عدم استفاده از نتایج تحقیقات کاربردی دستگاه، تصریح کرد: این در حالی است که به تناسب پیشرفت علمی موجود، تغییر در دستگاه ‌های اجرایی صورت نگرفته است. 

وی با بیان اینکه طی بررسی انجام شده برخی از دستگاه‌ های اجرایی باید از پژوهش‌ های کاربردی استفاده کنند، تاکید کرد: همچنین برخی از دستگاه‌ های اجرایی نیز باید از نتایج این تحقیقات در بهره ‌وری بیشتر استفاده کنند.

گلرو دلیل عدم استفاده دستگاه ‌های اجرایی از نتایج برخی از تحقیقات را رویکردهای سنتی به کار و فرآیندهای کار عنوان کرد و بیان داشت: این روحیه عدم تمایل به تغییر سبب می ‌شود که نتایج پژوهش‌ های کاربردی در دستگاه اجرایی عملیاتی نشده و رویه معمولی همیشگی در انجام کار ادامه یابد.

وی یکی از مهمترین عوامل در این راستا را عدم آشنایی کارکنان و نیروی انسانی متخصص دانست و افزود: در این زمینه خراسان جنوبی علیرغم نرخ بیکاری پایین در سطح کشور، دچار کمبود نیروی کار ماهر است.

معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خراسان جنوبی ادامه داد: در این زمینه باید مهارت های مورد نیاز منطقه بررسی، شناسایی و برای رفع آن آموزش های مورد نظر از سوی فنی و حرفه ای استان مورد برنامه ریزی قرار گیرد.

گلرو ضمن انتقاد از برخی از دستگاههای اجرایی استان به منظور خریداری برخی تجهیزات مورد نظر از حارج استان، یادآرو شد: این امر بارها از سوی استاندار مورد تاکید قرار گرقته، اما در برخی دستگاه ها مورد بی توجهی قرار گرفته است که در راستای حمایت از مشاغل ایجاد شده در استان این امر از سوی دستگاه های قضایی مورد پیگیری خواهد شد. 

کد خبر 1532016

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha