پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۱۵ اسفند ۱۳۸۳، ۱۳:۱۶

معاون وزير كار در گفت و گو با "مهر" :

جلسه تعيين تكليف افزايش حقوق كارگران براي سال 84 برگزار شد

جلسه تعيين تكليف افزايش حقوق كارگران براي سال 84 برگزار شد

معاون وزير كار و امور اجتماعي از برگزاري جلسه شورايعالي كار براي تعيين حداقل حقوق و دستمزد و همچنين درصد افزايش حقوق كارگران براي سال آينده خبر داد.

محسن خواجه نوري در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري "مهر"، گفت: در اين جلسه شورايعالي كار، پيشنهادات  مربوط به افزايش حقوق و دستمزد كارگران براي سال آينده مطرح شد، ولي تاكنون تصميم خاصي در اين باره گرفته نشده است .

وي تصريح كرد: جلسات شورايعالي كار براي تعيين قطعي افزايش حقوق و دستمزد و همچنين درصد افزايش حقوق كارگران براي سال آينده همچنان تا هفته هاي آينده ادامه خواهد داشت.

خواجه نوري پيشتر نيز در اين باره در گفت و گو با خبرنگار"مهر" از اجراي طرح واقعي كردن دستمزد كارگران طي چهار سال خبر داده و گفته بود : با اجراي اين طرح كه در سال گذشته به تصويب شركاي اجتماعي دولت رسيد فاصله بين حداقل مزد و معيشت برطرف مي شود .

محسن خواجه نوري افزوده بود: اين طرح كه طي چهار سال به اجرا درمي آيد براساس نرخ تورم و سبد هزينه خانوار تنظيم شده است.

وي با اشاره به اينكه تعيين مزد بايد معطوف به بهره وري باشد و براساس آن تعيين شود، خاطرنشان كرده بود: درواقع مزد يكي از عوامل موثر بربهره وري است و در بحث بهره وري بايد مجموعه اي از عوامل به ويژه نقش مديريت را مد نظر قرار داد.

وي، با رد برخي اظهارنظرها درباره ميزان بهره وري نيروي كار گفت: اين گونه اظهارات بدون هيچ گونه محاسبه علمي عنوان مي شود.

خواجه نوري، همچنين از تشكيل كميته اي در شوراي مشاوره سه جانبه ملي براي بررسي و تعيين نحوه محاسبه شاخصهاي بهره وري در بخش خدمات و توليد خبر داده و گفته بود: اين كميته همچنين راهكارهاي مختلف را براي ارتقا بهره وري در سطح بنگاه هاي اقتصادي و بخشهاي خدماتي تعيين خواهد كرد.

وي، با اشاره به اينكه اين كميته به صورت سه جانبه تشكيل شده است يادآور شده بود: درصورتي كه اين كميته به نتايج مورد نظر دست يابد، مي توانيم شاخصهاي ملي را براي اين موضوع تدوين كنيم كه مورد پذيرش شركاي اجتماعي نيز است .

خواجه نوري با اشاره به اينكه اجراي طرح طبقه بندي مشاغل در سطوح واحدها آثار مثبتي را به همراه داشته است افزوده بود : با اجراي اين طرح ما شاهد نظام مند شدن موضوع مزد در سطح واحدها هستيم .

گفتني است، هفته گذشته جامعه اسلامي كارگران در بيانيه اي با اشاره به اينكه نشست ساليانه شورايعالي كار براي تعيين حداقل حقوق و دستمزد و همچنين درصد افزايش حقوق كارگران براي سال آينده، تاكنون برگزار نشده است، تاكيد كرد: گويا دولتمردان كشور به فكر ترميم دريافتي و بهبود وضعيت معشيتي كارگران نيستند.

کد خبر 162905

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha