به گزارش خبرنگار مهر، انتخابات هیئت مدیره نظام مهندسی استان اصفهان هر سه سال یک بار برگزار می‌شود و اعضای هیئت مدیره آن بر اساس تعداد عضو سازمان انتخاب می شوند.
در حال حاضر نزدیک به 16 هزار نفر مهندس از تمامی رشته‌ها عضو سازمان نظام مهندسی هستند که 13 نفر عضو را در پنج نفر از رشته عمران و 2 نفر رشته معماری و یک نفر رشته ترافیک و شهرسازی و یک رشته نفشه برداری، یک نفر شهر سازی و سه نفر رشته تاسیساتی باید انتخاب کنند.
تشکل مهندسی نگاه تازه با دیدگاه جدید به جامعه مهندسان یکی از تشکل های این نظام صنفی است که با داشتن 11 عضو در نشستی به بیان دیدگاه های خود پرداختند.
رئیس هیئت مدیره نظام مهندسی استان اصفهان در این نشست در جمع مهندسان اظهار داشت: محور حرکت هیئت مدیره جدید باید همه جانبه باشد و نباید فقط دید صنفی باشد.
وی افزود: نگاه به این حوزه کاری باید عادلانه باشد چرا که به غیر مهندسان دستگاه هایی که در قانون تعریف شدند از سرمایه گذاران، مالکان، انبوه سازان، کاردانان سنتی و معماران در حوزه اختیارات هیئت مدیره است و باید همه در یک نگاه دیده شوند.
بهبهانی تصریح کرد: باید با شاخص توسعه پایدار وارد عمل شد و دیدگاه (برد برد) را در نظر داشت،چنانکه که یکی از وظایف حضور نظام مهندسی در کشور است و جامعه مهندسی بخشی از جامعه است که در صدد جلب اعتماد است.
وی گفت: اخلاق حرفه ای است که باید بیشتر به آن پرداخته شود تا در سایه آن به سایر امو حرفه ای پرداخته شود.
تجربیات گذشته در حوزه مهندسی راهگشای نگاه نو به آینده است
غلام حسین عسگری از کاندیدای این دوره هیات مدیره ششم نیز در این نشست گفت: باید در آینده بایک نگاه به قانون گذشته که 17 سال از آن می گذرد، تجربیات را در پیشرفت نظام مهندسی به کار گرفت به نحوی که صیانت از منافع و مصالح مردم لحاظ شود.
این کاندیدای عضو هیات مدیره افزود: این تشکل می تواند اقصی نقاط استان را ساماندهی و در جهت پیشبرد اهداف به ارتقاء کیفی و ارائه خدمات، اخلاق کیفی به جایی برسد که مردم نیاز به خدمات مهندسی پیدا کنند.
ایجاد نرم افزار هوشمند توزیع عادلانه نظارت و احقاق حقوق مهندسان
برزو اصفهانی نیز در این نشست گفت: ما برای وحدت گرایی و خدمات رسانی بهتر آمدیم و آنچه بیش از همه به عنوان بحث اصلی مطرح است اصل جوان گرایی است.
وی با بیان اینکه که از مجموعه 17 هزار نفر عضو نظام مهندسی بیشتر آنها جوان و نیاز به حمایت دارند، تصریح کرد: هیات مدیره جدید باید این نیاز متقابل سازمان نظام مهندسی را بر طرف کند.
این عضو سازمان نظام مهندسی بیان داشت: استفاده از پتانسیل فارغ التحصیلان رشته های مرتبط در سازمان نظام مهندسی، نیاز نظام مهندسی به خرد جمعی و مسئولیت پذیری، اخلاق مهندسی مقدمه پیشرفت و تعهد، از دیدگاه های سایر کاندیداهای این دوره بود.
وی ادامه داد: تخصص هیئت مدیره در آینده، حقوق حرفه ای همه اعضاء به وسیله هم اندیشی و حفظ ارزش های مهندسی بر اساس ماده 73، استفاده از نسل جدید تجربه های جدید،جوان گرایی بدنه سازمان نظام مهندسی از موارد مطرح شده دیگر کاندیداها بود.
نظر شما