محمدعلی اسماعیلی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: شورای شهر وظیفه نظارت بر عملکرد شهردار و مجموعه شهرداری را دارد و این نظارت باید به طور مستقیم صورت گیرد.
وی با انتقاد از عملکرد و اقدامات شهردار تفت اظهار داشت: بارها به طور مکرر نواقص و تخلفات موجود در مجموعه شهرداری را به صورت شفاهی و کتبی اعلام کردم اما راه به جایی نبرد و کسی در این رابطه پاسخی نداد و اعضای شورا با تبانی خود نسبت به نامه نگاری های قانونی اینجانب ایراداتی گرفتند.
وی افزود: هیچ گونه مشکل شخصی با شهردار ندارم اما چون به عنوان نماینده مردم و با رای مردم به شورا آمدم، بر اساس سوگندی که تمامی اعضا باید یاد کنند، خود را موظف به انجام درست وظیفه در راستای قانون می دانم.
اسماعیلی همچنین با اشاره به حکومت اسلامی و رعایت عدالت افزود: شعار عدالت از سوی دولت مطرح شده اما در حق مردم بی عدالتی می شود.
وی به نامه امیرالمومنین به مالک اشتر اشاره و تصریح کرد: مردم گرایی و حق گرایی را به مالک اشتر توصیه کردند و در حکومتی که به الگوگیری از حضرت علی مفتخریم شهرداری حق گرایی و مردم گرایی ندارد.
برخی اعضای شورای شهر از بی قانونی های شهرداری حمایت می کنند
وی ادامه داد: متاسفانه در شورا هم اختلافاتی وجود دارد که برخی به دفاع از شهردار و ادامه روند بی قانونی وی برخاسته اند و هرچیزی را که بخواهند به رای می گذارند تا نتیجه به نفع خواست شهردار باشد.
رئیس شورای تفت به برخی تخلفات اشاره کرد و بیان داشت: متاسفانه قانون ملعبه دست آقایان شده و هرجا که به نفعشان باشد و خودشان صلاح بدانند عمل می کنند و چه شورا مجوز بدهد یا ندهد نظر خودشان را جامه عمل می پوشانند.
وی با بیان اینکه صرفه و صلاح شهر به نظر یکی دو نفر بستگی دارد، گفت: متاسفانه مردم شهرستان تفت نیز به شدت ناراضی اند و برخوردهای شخص شهردار باعث دلسردی کارکنان شهرداری و نیز بروز اختلافات میان دستگاه ها شده به طوری که تمام کارها ناقص و با مشکل انجام می شود.
تبعیض در پرداخت هدیه به عوامل شهرداری تفت
اسماعیلی با اشاره به تبعیض های صورت گرفته افزود: نمونه بارز این تبعیض در زمینه پرداخت هدیه به عوامل شهرداری است که میان کارگران ساده زحمتکش و روسا فاصله زیادی وجود دارد و حتی در مواردی برخی را از دریافت هدیه اول مهر محروم کرده اند.
عضو شورای اسلامی شهرستان تفت با تاکید بر اینکه شهردار تفت مسئول جذب افراد به شهرداری بدون ضابطه مشخص است به خبرنگار مهر گفت: در ابتدای کار، شهردار برخی نیروهای باسابقه که به صورت قراردادی بیش از 10 سال سابقه داشتند را تعدیل و بدون مجوز قانونی اقدام به جذب نیروهای غیر متخصص و ناکارآمد کرد.
وی عنوان کرد: به کارگیری نیرو تحت هر عنوان در شهرداری و سازمانها باید عادلانه و بر اساس تخصص و صلاحیت باشد.
این عضو شورای اسلامی شهر تفت، لازمه توسعه و ترقی هر سازمان را نیروی کارآمد و متخصص عنوان کرد و افزود: متاسفانه بسیاری از نیروهای شاغل در واحدهای مختلف شهرداری از توانایی، مهارت و تجربه کافی برخوردار نیستند.
اسراف در اموال بیت المال/ 25 میلیون برای طراحی پاساژی که احداثش منتفی شد
وی از دیگر تخلفات شهردار را اسراف در اموال بیت المال خواند و یادآور شد: بریز و بپاشهای شهردار از بیت المال چه توجیهی می تواند داشته باشد وقتی که اقدام به اجاره باغی در روستای نصرآباد می کند و حساب و کتابی در آن نیست و مشخص نیست چه کسانی از آن بهره می برند.
وی با اشاره به طرح ساخت پاساژی جنب اداره پست شهرستان تفت عنوان کرد: از دیگر تخلفات شهردار در زمینه اسراف بیت المال که از محل درآمدهای مردمی به دست می آید پرداخت 25 میلیون تومان برای طراحی ساختمان پاساژ است که بعدها نیز اجرای آن منتفی شد و کسی نفهمید این مقدار پول کجارفت.
عضو شورای اسلامی تفت در ادامه با اشاره به شکایت شهردار تفت از خود به مهر گفت: شهردار طی شکوائیه ای اتهاماتی را برای بنده طرح کرده اند که راه به جایی نبرد اما من از این شکایت ها ترسی ندارم و باید در محضر حق پاسخگوی اعمالم باشد.
80 درصد مکاتبات شهرداری تفت بدون سند است
وی عدم وجود سابقه در شهرداری تفت را از دیگر تخلفات شهردار برشمرد و افزود: 80 درصد مکاتباتی که با شهرداری می شود بدون سند است وطبق گفته خود شهردار مکاتباتی که تنش زا باشد اسناد آن را دور می ریزند.
اسماعیلی عنوان کرد: مجموعه شهرداری و اکثریت اعضای شورای شهر کوچکترین انتقادی را نمی پذیرند و منتقدان را از دین خارج شده می دانند.
نظر شما