به گزارش خبرنگار مهر، این کتاب با عنوان فرعی «راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه‌های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها» توسط مهدی فتاحی و بهاره واثق به فارسی ترجمه و از سوی انتشارات سازمان مدیریت صنعتی روانه بازار شده است.
کتاب «استخدام بهترین‌ها» شامل 15 فصل است؛ شامل شما، پرسنلتان و حرفه مدیریت، چطور نیازهایتان را تعریف کنید، کارمندیابی در بازار امروز، چطور رزومه بخوانید، مصاحبه تلفنی، صرفه‌جویی در زمان، مسائل پشت صحنه، هنر و علم مصاحبه، توانایی و تناسب، انگیزه، مدیریت پذیری و کار تیمی، استخدام مدیر، استخدام فروشنده، هنر ظریف استخدام افراد تازه‌کار، استخدام کارکنان دفتری و اداری و هوشیاری استخدام در سطوح مدیریت و استخدام بهترین‌ها.
مخاطبان این کتاب در واقع همه مدیریان، سرپرستان و حتی کارمندان و کلیه افرادی هستند که به نوعی در فرآیند جذب و مصاحبه نیروهای تازه‌وارد مشارکت دارند. البته مدیران و سرپرستانی که به طور تخصصی در حیطه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند، احتمالاً استفاده بیشتری از آن خواهند کرد.
نویسشنده کتاب «استخدام بهترین‌ها» روش‌های مشخص کردن شرح شغل و توانمندیهای مورد نیاز برای ارزیابی درست، انواع روش‌ها و کانال‌های کارمندیابی برای اینکه همیشه مدیران، متقاضیان مستعد زیادی را در دسترس برای استخدام داشته باشند و نیز انواع روش‌ها و فنون مصاحبه‌های استخدامی را با ذکر صدها سوال و روش تفسیر آنها توضیح می‌دهد.
در این کتاب همچنین برای گروه‌های خاصی از متقاضیان از قبیل فروشنده‌ها، مدیران و افراد تازه‌کار، روش‌های مصاحبه مخصوص آنها ارائه شده است.
کتاب 225 صفحه‌ای «استخدام بهترین‌ها» در شماگان 2200 نسخه و با بهای 6000 تومان راهی کتابفروشی‌ها شده است.
نظر شما