به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام محمدمهدی احمدی میانجی صبح شنبه در گفتگو با خبرنگاران در محل دادگستری استان سمنان ضمن اشاره به اینکه شوراهای حل اختلاف در ایجاد آرامش روحی و روانی در جامعه می‌توانند موثر عمل کرده و بسیاری از اختلافات را به سازش ختم کنند، افزود: اعضاء شوراهای حل اختلاف باید بیش از اینکه به دنبال صدور حکم و مختومه کردن پرونده‌های مرجوعی به این نهاد باشند به دنبال سازش بین مراجعه کنندگان باشند و آرامش را به زندگی آنان و جامعه بازگرداند.
وی با بیان اینکه در قرآن و احادیث بزرگان دین بر ایجاد سازش و اصلاح اختلافات تاکید بسیار شده است، گفت: ایجاد صلح و سازش میان مراجعه کنندگان به شوراهای حل اختلاف نزد خداوند متعال اجر معنوی داشته و یک عبادت است.
دادگستری ها نمی توانند بدون وجود شوراهای حل اختلاف به کار خود ادامه دهند
رئیس شوراهای حل اختلاف کشور با تأکید بر ضرورت وجود شوراهای حل اختلاف تصریح کرد: با توجه به شرایط ورودی پرونده، دادگستری ها نمی توانند بدون وجود شوراهای حل اختلاف به کار خود ادامه دهند؛ بنابراین باید بیش از پیش در جهت تقویت شوراها، گام برداریم.
وی با بیان اینکه هدف اصلی در شوراها، برقراری صلح و سازش است، خاطرنشان کرد: به طور کلی در آینده، چنانچه قانون شوراهای حل اختلاف در مجلس شورای اسلامی تصویب شود، این شورا به صورت شوراهای حل اختلاف 1 و 2 اداره خواهد شد که شماره 1 فقط برای ایجاد صلح و سازش و شماره 2 علاوه بر این، صالح به صدور رأی خواهد بود.
احمدی میانجی تعداد پرونده های منجر به صلح و سازش در شوراها را 35 درصد اعلام کرد و ادامه داد: باید تلاش کنیم این آمار را ارتقاء بخشیم و رسالت خود را که ایجاد صلح و سازش است، کمرنگ نکنیم .
رئیس شوراهای حل اختلاف کشور تعیین تکلیف کارکنان اداری شوراهای اختلاف را اصلی ترین نیاز این شوراها عنوان کرد و گفت: با این وجود، افتخاری بودن کارکنان مشغول فعالیت در شوراها معقول نیست.
بیمه عمده ترین مشکل کارکنان شوراهای حل اختلاف
وی با بیان اینکه 24 هزار نیروی دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در شوراهای حل اختلاف کشور وجود دارد، اظهار داشت: نمی توان آخر ماه برای فعالیت این نیروها، با عنوان افتخاری بودن، 60 هزار تومان حقوق داد.
احمدی میانجی خواستار توجه مجلس شورای اسلامی و دولت برای رسیدگی به این امر شد و افزود: انتظار داریم نمایندگان مجلس شورای اسلامی در یکی دو ماه آینده در رسیدگی به لایحه مربوط به این مسئله توجه ویژه داشته باشند.
رئیس شوراهای حل اختلاف کشور عمده ترین مشکل کارکنان شوراها را در زمینه استخدام و بیمه دانست و تصریح کرد: در خصوص استخدام، تلاش هایی صورت گرفته است و در مورد بیمه کارکنان نیز به زودی طرح یک فوریتی آن به مجلس ارائه خواهد شد که در صورت تصویب، نهایی می شود.
مهر سال آینده پایان زمان اجرای آزمایشی شوراهای حل اختلاف است
وی با اشاره به اینکه مهرماه سال آینده پایان زمان اجرای آزمایشی شوراهای حل اختلاف است، خاطرنشان کرد: جایگاه و موقعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف توسط دولت و مجلس شورای اسلامی تا آن زمان باید تعیین تکلیف شود.
احمدی میانجی افزود: با توجه به اینکه این قانون آزمایشی بود با این حال لایحه ای تنظیم شده و با همه قضات و رؤسای کل درباره آن مشورت کردیم، از همه استان ها نظرخواهی کردیم و حالا هم تقدیم رئیس محترم قوه قضائیه شده و امید داریم که تصویب شود تا پس از ابلاغ اجرایی شود.
وی تصریح کرد: بر اساس این لایحه جدید شوراها به دو دسته تقسیم می شوند یعنی کارشان از هم جدا می شود؛ دسته اول که مخصوص صلح و سازش هستند که تمام روستاهای ما شوراهای حل اختلاف شان از این نوع هستند و دسته دوم هم آنهایی هستند که می توانند حکم هم بدهند.
تشکیل دو دسته شورای حل اختلاف در شهرهای بزرگ
رئیس شوراهای حل اختلاف کشور با اشاره به اینکه معمولاً در شهرهای بزرگ تر برخلاف روستاها از هر دو دسته شورا لازم است که وجود داشته باشد، گفت: البته شرایط اعضای این دو شورا با هم متفاوت است .
وی همچنین تصریح کرد: در شورای صلح و سازشی سواد افراد مهم نیست و کار با ریش سفیدی حل و فصل پیدا می کند اما در شوراهایی که اختیار صدور حکم دارند افراد حتماً باید لیسانس حقوق و سایر شرایط لازم برای این کار را داشته باشند.
احمدی میانجی خاطرنشان کرد: ما فکر می کنیم لایحه جدید اگر به تصویب برسد می تواند کمک زیادی در پیچیده نشدن پرونده ها بکند.
وی اظهار داشت: پرداخت مبلغ ثابت دستمزد، تعیین تکلیف نوع قرارداد و رفع برخی محدودیت‌های قانونی از جمله مسائل مطرح شده در پیش‌نویس‌های مذکور است و در صورت تصویب قانون پیشنهادی کارکنان شوراهای حل اختلاف به ازای هر سه ساعت فعالیت از دستمزد ثابتی بهره‌مند می‌شوند.
74 درصد مردم بر ضرورت وجود شوراهای حل اختلاف تاکید کرده اند
رئیس شوراهای حل اختلاف کشور با اشاره به اینکه 74 درصد مردم وجود شوراهای حل اختلاف در کشور را ضروری می دانند، افزود: به شکل طبیعی نارضایتی در دستگاه قضایی 50 درصد است و 30 درصد نیز از اطاله دادرسی ناراضی هستند، اما، در شوراهای حل اختلاف مردم راضی ترند.
وی داشتن ساختار مردمی را اصلی ترین دلیل رضایت عمومی از فعالیت شوراهای حل اختلاف عنوان و تصریح کرد: با وجود این ساختار زمان دادرسی ها نیز در این شوراها کمتر از زمان دادرسی در شعب دادگستری ها است.
بهبود کیفیت خدمات محور برنامه پنج ساله پنجم برای شوراهای حل اختلاف
احمدی میانجی افزود: محور برنامه پنج ساله پنجم برای شوراهای حل اختلاف بهبود کیفیت خدمات، تسریع در رسیدگی به پرونده ها و بهبود فضای فیزیکی وتامین نیروی انسانی است.
رییس مرکز شوراهای حل اختلاف کشور اظهار کرد: لایحه بهبود کیفیت و ارتقاء جایگاه شوراهای حل اختلاف تدوین شده و پس از تصویب نهایی در قوه قضائیه به مجلس شورای اسلامی فرستاده می شود.
وی ادامه داد: ارتقاء صلاحیت رسیدگی به پرونده ها در شوراهای حل اختلاف از 50 میلیون ریال به 200 میلیون ریال یکی از مفاد مهم لایحه مذکور است که در صورت تصویب مجلس شورای اسلامی از سال 92 اجرایی می شود.
دبیران شوراهی حل اختلاف استخدام می شوند
احمدی میانجی عنوان کرد: در این لایحه همچنین نسبت به تعیین تکلیف کارکنان شوراهای حل اختلاف تاکید شده و برای دبیران شوراها پیشنهاد استخدام و اعضای شورا همچنان خدمات افتخاری پیش بینی شده است.
رئیس مرکز شوراهای حل اختلاف کشور بیان کرد: این نهاد قضایی مردمی در سال 88 با 14 هزار و 800 شعبه و 103 هزار نیروی انسانی در سطح کشور خدمات رسانی می کرد که در پنج ساله اخیر ساماندهی این نهاد با کاهش شعب به هشت هزار مورد با 40هزار نیروی انسانی دنبال شده است.
وی تعداد شوراهای حل اختلاف در کشور را هشت هزار شعبه عنوان و تصریح کرد: این شوراها در 604 مجتمع قضایی در استانهای کشور فعالیت می کنند.
رسیدگی به سه میلیون و 400 هزار پرونده در شورای حل اختلاف کشور
احمدی میانجی افزود: تعداد پرونده های رسیدگی شده در شورای حل اختلاف کشور طی سال گذشته رقمی معادل سه میلیون و 400 هزار پرونده بوده است.
وی میانگین زمان رسیدگی به پرونده ها در شوراهای حل اختلاف را حداکثر یک و نیم ماه عنوان کرد
ردیس شوراهای حل اختلاف کشور در پایان همچنین در خصوص تخلفات اعضاء شوراهای حل اختلاف، افزود: تخلفات اعضاء نسبت به فعالیت گسترده آنها ناچیز بوده و بیشتر تخلفات در مورد حضور و غیاب آنان است.
نظر شما