به گزارش خبرنگار مهر، هوشنگ محمدپور صبح چهارشنبه در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری گتوند با اشاره به پتانسیلهای شهرستان اظهار کرد: با توجه وجود پتانسیلهای بسیار خوبی که به ویژه در بخش کشاورزی در شهرستان وجود دارد این تعداد بیکار نباید در شهرستان وجود داشته باشد.
وی افزود: از ابتدای امسال تاکنون فقط 34 درصد تعهد اشتغال در شهرستان تحقق یافته است و با اینکه از زمان راه اندازی و شروع به کار اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی در شهرستان اقدامات بسیار خوبی انجام گرفته است اما لازم است تا فعالیتها و پیگیریهای بیشتری صورت پذیرد.
فرهاد سلطانی رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی گتوند نیز در این جلسه با ارائه آماری از میزان اشتغال ایجاد شده توسط ادارات و نهادهای شهرستان گفت: با توجه به اینکه یکی از اصلی ترین مشکلات شهرستان بحث اشتغال است این اداره نیز به شدت مشغول به کار برای ایجاد اشتغال است و در طول مدتی که از راه اندازی این اداره در شهرستان گذشته است برای اولین بار جلوی استخدامهای غیر بومی را در گتوند گرفته ایم.
سلطانی همچنین تصریح کرد: بعضی ادارات تا 60 درصد تعهد اشتغال خود را اجرایی کرده نسبتا عملکرد مناسبی داشته اند اما بعضی ادارات نیز ضعیف عمل کرده و باد تلاش بیشتری داشته باشند و مدیران ادارات نیز جذب نیروهای بومی را در اولویت بگذارند و به پیمانکاران نیز برای جذب نیروهای بومی در پروژه ها تذکر دهند و جذب نیرو در شرکتها و پیمانکاریها فقط باید از طریق مجرای قانونی این اداره باشد.
نظر شما