پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۶ دی ۱۳۹۱، ۱۶:۱۳

علیپور:

1853 نفر با اولویت بومی گری سهمیه استخدام در استان زنجان را دارند

1853 نفر با اولویت بومی گری سهمیه استخدام در استان زنجان را دارند

زنجان - خبرگزاری مهر: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری با بیان اینکه تمامی اختیارات جذب نیرو، تبدیل وضعیت و حتی آزمون‌های استخدامی به استانداری‌های استان محول شده است و گفت: 1853 نفر از استان زنجان با اولویت بومی گری سهمیه استخدام در استان را دارند.

به گزارش خبرنگار مهر، عادل علیپور ظهر شنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی که یک مورد آن با آزمون برگزار شد و گفت: بحث تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در ارگان‌ها بحث مفصلی است که در ماه‌های اخیر با تأخیر مواجه شد که با دستور العملی از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور این مشکل حل شد.
 
وی افزود: تکلیف تمامی دستگاه‌ها برای تعیین وضعیت نیروهای‌شان در چارچوب قانون مشخص است.
 
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تصریح کرد: امسال سقفی که برای جذب نیرو در استان تعیین شده، قریب به 2 هزار نیرو است که درصدی هم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی اختصاص داده شده است.
 
علیپور با اشاره به اینکه ابلاغ این قانون ایجاد نوعی امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی و قراردادی است، گفت: مسئولین باید از این فرصت به حد مطلوب و در شأن خودشان برای توسعه و تعالی بهره‌مند شوند.
 
کد خبر 1783917

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha