به گزارش خبرگزاري مهر در بيانه جمعيت اسلامي پرستاران ايران، آمده است: تنوع وظايف و حساسيت بالاي اقدامات پرستاري و تاثير گزاري روحي و جسمي ، مرگ ، تولد ، درد و رنج و نگراني و اضطراب بيمار و همراهان موجب شده است كه اين حرفه اومين شغل سخت دنيا مطرح گردد و تصويب حرفه پرستاري به عنوان مشاغل سخت خواسته برحق جامعه پرستاري است و فرموده مقام معظم رهبري مبني بر اين كه مسئولان ذي ربط در برنامه ريزي ها و تصميم گيري ها بايد به شغل پرستاري به عنوان يكي از مساغل سخت نگرند و به وظايف خود در قبال پرستاران عمل نمايند، قانون و بلكه بالاتر از آن و لازم الاجرا است.
فعاليت تشكل هاي پرستاري كه در طي سه سال گذشته به اوج خود رسيد جهت احقاق حقوق پرستاران و بهبود وضعيت نابسامان بهداشت و درمان جز با پاسخ هاي واهي و دور از واقعيت مسئولين وزارت بهداشت و سازمان مديريت و برنامه ريزي رو به رو نشد و سيستم پزشك سالار وزارت بهداشت با سعي در ناديده گرفتن جامعه يكصد هزار نفري در امر تصميم گيري و مديريت بر آنچه كه به سرنوشت پرستاري مربوط است و نيز تضعيف دفتر پرستاري آن وزارتخانه در حد يك گروه كارشناسي ، لطمات جبران ناپذيري را بر پيكره بهداشت و درمان كشور وارد ساخت و بايد گفت دوران وزارت دكتر پزشكيان با معاونت افرادي همجون دكتر قائم پناه! برگ سياهي در تاريخچه اين وزارتخانه بود.
بدين لحاظ جمعيت اسلامي پرستاران ايران به عنوان حزب مدافع حقوق جامعه پرستاري و در جهت توسعه سلامت اجتماعي و با توجه به اوضاع و احوال فعلي جامعه و اتمام دوره دولت و نزديكي به انتخابات رياست جمهوري با درخواست از جامعه پرستاري به پرهيز از هر گونه تجمع و اعتصاب، از دولت و رييس جمهور آينده و نيز مجلس شوراي اسلامي خواستار توجه به مسايل حرفه پرستاري و بالاخص موارد ذيل است:
1- شان و جايگاه در خور حرفه پرستاري و پرستار در بيمارستان ها ، مراكز بهداشتي درماني دانشگاه ها و سيستم هاي مديريتي و سياست گزاري به رسميت شناخته شده و وزارت بهداشت از ناديده گرفتن پرستاران در امور مديريتي و تصميم گيري پرهيز كند.
2- استقرار نظام هماهنگ ساعت كاري پرستاران در كليه مجموعه هاي دولتي و خصوصي و پرهيز از اعمال شيفت هاي 24 ساعته و بيشتر به دليل لطمات جدي بر كيفيت ارايه خدمات پرستاري.
3- اصلاح ضريب تعداد پرستار به بيمار در بخش هاي عمومي و تخصصي به جهت افزايش كيفيت مراقبت هاي پرستاري و رعايت حداقل استانداردهاي بين المللي.
4- تجهيز بخش هاي ويژه خاص كه پرسنل با مواد و داروهاي شيميايي و اشعه هاي مضر ارتباط متسمر دارند و در اختيار قرار دادن لوازم و تجهيزات ايمني.
5- جلوگيري از ادامه روند خصوصي سازي و شركتي شدن حرفه پرستاري در بيمارستان ها و پرهيز از واگذاري چشم بسته واحدهاي درماني و مراقبتي به بخش خصوصي و لحاظ كردن امنيت شغلي و كيفيت و كميت خدمات سلامتي.
6- ايجاد زمنينه اي مناسب راي اشتغال بيش از بيست هزار پرستار بيكار با توجه به كمبود شديد پرسنل در بيمارستان هاي دنلتي و نيمه دولتي و نيز حمايت از بخش خصوصي و كلينيك پرستاري.
7- برگزاري نظام هماهنگ بازآموزي در تخصص هاي مختلف پرستاري در سطح دانشگاه ها و بيمارستان هاي وابسته و مراكز خصوصي.
نظر شما