به گزارش خبرگزاری مهر ، سعید رحمان پور در گفت و گو با خبرنگاران خاطرنشان کرد: فرشهاي دست بافت اين شهرستان جهانی شده و علاوه برداخل كشور، دربرخي كشورهاي خارجي نیزنماد فرهنگ اصیل ايرانی و اسلامی را جلوه گر مي سازد.
سرپرست اداره صنعت، معدن و تجارت بناب افزود: از ابتدای امسال تا امروز 132 نفر از قاليبافان بنابی جهت بهره مندي ازتسهيلات قرض الحسنه قاليبافي به بانكهاي عامل شهرستان معرفی شده اند.
وی تصریح کرد: در راستاي حمايت و توسعه صنعت قاليبافي درسطح شهرستان مبلغ یک میلیارد و 687 میلیون ريال به قالیبافان شهرستان بناب تسهیلات بانکی پرداخت شده است.
شهرستان 130 هزار نفری بناب در فاصله 120 کیلومتری تبریز مرکز استان آذربایجان شرقی واقع شده و صنعت قالی بافی یکی از قدیمی ترین مشاغل خانگی مردم این خطه است که علاوه برنمودعینی هنرفرش بافی و معرفی فرهنگ مردم منطقه ازدیربازتاکنون، منبع درآمدی مناسب برای خانواده هاست و معمولاً با مشارکت کل اعضای خانواده بافته می شود.
با متجاوزان به منابع طبیعی برخورد قاطع می شود
معاون اجتماعي و پيشگيري از وقوع جرم دادگستري کل آذربايجان شرقي از برخورد قاطع تشکیلات قضایی استان با متجاوزان به منابع طبیعی خبر داد.
رضا مسعودی فر در این باره اظهار داشت: دستگاه قضايي با کساني که نسبت به تخريب و تصرف اراضي ملي و منابع طبيعي اقدام مي‌کنند، برخورد قانوني مي‌‌کند.
وي با بيان اينکه قضات نسبت به اين ثروت هاي خدادادي و در قبال پرونده هاي منابع طبيعي وظايفي دارند که مهمترين آنها توجه ويژه به پرونده هاي منابع طبيعي، رسيدگي سريع و خارج از نوبت، برخورد بدون اغماض با مجرمان در اين پرونده ها و رسيدگي بدون تسامح است افزود: قطعاً پيشگيري از جرم در حوزه منابع طبيعي وظيفه يک دستگاه نبوده و همه ادارات و سازمانها از سازمان جهادکشاورزي تا ادارات منابع طبيعي و آبخيزداري در اين راستا وظايف تعريف شده اي دارند.
برای اجرای عدالت و اعاده حقوق کارگران بازنشسته دستورات اجرائی صادر شود
نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته شهرستان تبریز و حومه از بررسی مشکلات اساسی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران در هئیت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی خبر داد .
نقی یاری با اشاره به تبعیض بین کارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان لشگری و کشوری تصریح کرد: در ارائه تسهیلات خدمات درمانی ، وام ، هزینه های سفرهای سیاحتی و زیارتی ، کمک هزینه تحصیلی فرزندان و دیگر مواردی که توسط بازنشستگان کشوری و دیگر صندوقها استفاده می نمایند به دلیل اینکه ما مشمول سازمان تامین اجتماعی هستیم از آن خدمات محروم می باشیم.
وی افزود: در موقع تعیین و پرداخت پاداش عیدی آخر سال بازنشستگان کشوری برابر کارمندان شاغل انجام می گیرد در صورتیکه پاداش عیدی آخر سال ما بازنشستگان کمتر از کارگران شاغل پرداخت می گردد زیرا که انتظار خانواده و اولاد در خصوص عیدی و صله ارحام که جزو مستحبات می باشد در موقع بازنشستگی بیش از زمان شاغل بودن می باشد حال این سوال پیش میاید اگر ما جزو بازنشستگان کشوری می باشیم چرا از خدمات و تسهیلات ذکر شده محروم هستیم و اگر ما بازنشستگان از جامعه کارگری و مشمول تامین اجتماعی هستیم که قطعا می باشیم چرا پاداش عیدی کمتر از کارگران بهره مند هستیم.
وی با اشاره به تفاوت پرداخت حق بیمه و دریافت تسهیلات از سوی کارکنان بازنشسته تامین اجتماعی گفت:کارکنان سازمان تامین اجتماعی وقتی بازنشسته می شوند از آن سازمان مستمری دریافت می نمایند و حق بیمه آنان نیز در موقع شاغل بودن بیش از ما پرداخت نشده اما متاسفانه در موقع استفاده از تسهیلات بدلیل اینکه مدیریت تامین اجتماعی دست آنان است بیش از ما از تسهیلات و مستمری بهره مند می شوند.
نظر شما