به گزارش خبرنگار مهر، موسي مرادياني شامگاه يكشنبه در جلسه شوراي اداري استان كردستان و مراسم توديع و معارفه معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار كردستان اظهار داشت: مديران ادارات و سازمان هاي دولتي استان كردستان بايد به جاي ارائه گزارش هاي صوري و غيرواقعي به مردم و مسئولان بالاتر به فكر خدمت رساني واقعي به مردم باشند.
وي ادامه داد: ارائه گزارش هاي مختلف و غيرواقعي هيچ دردي از مشكلات و كمبودهاي مردم را دوا نمي كند و به همين دليل بايد در سراسر استان و در بين تمام مديران و همچنين كاركنان ادارات دولتي فرهنگ واقعي خدمت به مردم نهادينه شود تا شاهد روند رو به رشد توسعه و پيشرفت در اين استان باشيم.
معاون سابق توسعه مديريت و منابع انساني استاندار كردستان گفت: برخورد و رفتار خوب داشتن با مردم فرهنگ خوب و قابل تقديري است ولي بايد به اين نكته هم توجه داشت كه تنها رفتار خوب داشتن نمي تواند مشكلات و نارسايي هاي مردم را رفع كند و مديران بايد با تمام تلاش و با پيگيري هاي لازم به دنبال رفع مشكلات مردم باشند.
وي با بيان اينكه تنها يك مدير خوب نمي تواند در يك سيستم موفق باشد، عنوان كرد: مديران زماني مي توانند عملكرد خوب و قابل تقديري داشته باشند كه كل سيستم و زيرمجموعه هاي آنها براي خدمت به مردم از هيچ تلاشي دريغ نكنند كه متاسفانه هم اكنون وضعيت كردستان در اين بخش قابل قبول نيست.
مرادياني همچنين تلاش براي تقويت زيرساخت و انجام كارهاي زيربنايي در استان كردستان را يك نياز لازم و ضروري عنوان كرد و گفت: بدون شك امروز بخش زيادي از نگاه مديران به كارهاي سطحي و ظاهري دوخته شده است و به همين دليل بايد نگاه و رويكرد اصلي در راستاي توجه به كارهاي زيربنايي معطوف باشد.
وي در پايان سخنان خود با اشاره به اينكه در زمان استانداري محمد رضا رحيمي معاون اول فعلي رئيس جمهور در استان كردستان به عنوان معاون عمراني وي فعاليت مي كرده است، افزود: در آن چهار سال بالغ بر سه هزار پروژه عمراني در استان كردستان اجرايي و عملياتي شد كه اين مهم نشان دهنده ظرفيت هاي بالاي كردستان براي خدمت به مردم است.
در جلسه شوراي اداري استان كردستان ضمن تقدير از خدمات موسي مرادياني، آرش لهوني به عنوان سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار كردستان معرفي شد.
نظر شما