به گزارش خبرگزاری مهر، امیر دریابان علی شمخانی ادامه داد: هدف ما تحقق پایداری و تداوم راه شهدا است. هیچ دسته،گروه و.. نیست که بگوید فرهنگ شهدا متعلق به ماست .امروز وقتی می گوییم که می خواهیم با فرهنگ بسیجی و جبهه ای مشکلات را حل کنیم، این فرهنگ به راحتی بدست نیامده است. گسترش فرهنگ جبهه و بسیجی کار ساده ای نیست .
شمخانی افزود: وقتی فرزندان شهدا پیش من آمدند و خبر از این ائتلاف دادند، خودم را موظف دیدم که خدمتگذار آنها باشم. چون اگر پدران آنها نیز بجای من بودند، همین کار را می کردند.
رئیس مرکز مطالعات راهبردی نیروهای مسلح بیان کرد: حرکت شما باید علاوه بر شور، منطق، شعور و راهبرد جنگ را هم نشان دهد. تشکیل این ائتلاف هدف درستی دارد و می تواند قدرت مفاهیم جنگ را در رفتار آینده بازتولید کند.
وی افزود:ما می خواهیم دو بعد جنگ را نشان بدهیم؛یکی امکان بروز ایده های مختلف ودیگری فرهنگ ایثار در جبهه است.
شمخانی درباره بعد اول جنگ گفت: اگر از همه ایرانی ها بپرسیم که آیا تاکنون کسی باوجود سلیقه، پوست ، مذهب، سن و. نتوانسته در جنگ حضور پیدا کند و فرصت ابراز عقیده داشته باشد، کسی وجود ندارد.هیچ کسی وجود نداشت که مثلا به دلیل اختلاف با شهید جهان آرا حذف شود.
وی افزود: بسیاری از فرماندهان سعی می کردند افرادی که بهتر از آنها مدیریت می کنند را به جای خود منصوب کنند. بسیاری می گفتند مثلا این فرمانده با استعدتر است. ایجاد فرصت برای به صاحبان ایده و ایثار و شهادت خصلت پدران شما بود.
شمخانی تاکید کرد: در کویر بی اخلاق حرکت شما شمعی در تاریکی است. اما این حرکت آفت هایی نیز دارد و باید این آفت ها را شناخت. حرکت شما چهار آفت دارد ؛آفات بیرونی ، درونی، آفات در اصول و آفات دراهداف.
وی به جزئیات این اهداف اشاره کرد وگفت: آفات بیرونی یعنی مواظب باشید که از بیرون حرکتتان مصادره نشود.آفات درونی یعنی ما نباید ایثار و از خود گذشتگی را فراموش کنیم وبگوییم که مثلا پدرم سردار ،تیمسار و.. بود.این اضمحلال از درون است.
شمخانی ادامه داد: اصول شما برگرفته از اصول پدران شما است. شما باید پناهگاه مشکلات دیگران باشید. پدران شما فرشته نبودند و مبرا از خطا نبودند. انسانی که خطا نمی کند، تکرار وبازتولید نمی شود.این شهدا قابل تعظیم هستند، چون الگوهای زمینی وقابل بازتولیدند.
وی اظهار کرد: هدف شما نباید کسب قدرت، بلکه باید صیقل دادن اهداف پدرانتان باشد.این آفات را باید همواره در جلسات مرور کنید ومیزان درستکاری خودتان را رصد کنید. باید این فرهنگ را نه در حرف، بلکه در عمل نشان دهید.امیدوارم حرکتی که آغاز کردید میرا نباشد.
نظر شما