به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري مهر،هيئت وزيران بنا به پيشنهاد وزارت رفاه و تأمين اجتماعي و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح تبصره ماده (14) قانون كار و الحاق يك تبصره به آن را تصويب كرد.
در ماده يك اين مصوبه آمده است: مدت خدمت نظام وظيفه مشمولان قانون كار ـ مصوب 1369ـ يا شركت داوطلبانه آنها در جبهه قبل از اشتغال يا حين اشتغال جزء سوابق پرداخت حق بيمه نزد سازمان تأمين اجتماعي محسوب مي‌شود.
همچنين شركت داوطلبانه افراد يادشده در جبهه‌هاي نبرد حق عليه باطل براساس گواهي مرجع اعزام كننده شامل نيروهاي مسلح، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران و وزارت جهاد كشاورزي خواهد بود.
بر اساس اين مصوبه، احتساب حق بيمه براي مدت خدمت سربازي يا حضور داوطلبانه در جبهه مشمولان قانون كار با داشتن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بيمه به صورت زير خواهد بود:
"مدت خدمت سربازي يا حضور داوطلبانه ضرب در ميزان حق بيمه متعلقه ظرف دو سال آخر در زمان تقاضا تقسمي بر 24".
بر اين اساس حق بيمه موضوع اين ماده به ترتيب هفت سي ام توسط بيمه شده و بيست و سه سي ام توسط دولت پرداخت مي‌شود.
در اين آيين نامه ذكر شده است: بارمالي ناشي از اجراي اين آيين‌نامه در هر سال برحسب تعداد استفاده كنندگان توسط سازمان تأمين اجتماعي محاسبه و در لايحه بودجه سال بعد منظور خواهد شد.
همچنين بيمه‌شدگاني كه در كارهاي سخت و زيان‌آور اشتغال دارند به شرط آنكه تمام يا قسمتي از خدمت نظام وظيفه خود را در جبهه‌هاي نبرد حق عليه باطل گذرانده يا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند سوابق خدمتي آنها براساس قانون اصلاح تبصره (2) الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) تبصره ماده (76) قانون تأمين اجتماعي ـ مصوب 1379ـ به عنوان سوابق اشتغال در كارهاي سخت و زيان‌آور محسوب مي‌شود.
چنانچه در مدت خدمت سربازي از حقوق مشمولان مبالغي بابت حق بيمه بازنشستگي كسر شده باشد، حسب درخواست شخص، صندوق مربوط مكلف است مبالغ ياد شده را به سازمان تأمين اجتماعي پرداخت نمايد و مابه‌التفاوت حق بيمه سهم بيمه شده از وي دريافت مي‌گردد.
نظر شما