اجراي برنامه هاي اصلاحي در زندان نيازمند اجرای نظام جامع زندانباني است

به گزارش خبرنگار مهر، حميدرضافراست طلب روز یکشنبه در جلسه شوراي اداري زندانهاي استان گفت: توسعه در زندانها باید متناسب با توانمندي ها و مبتنی بر واقعيت گرايي وعمل باشد.

مديركل زندانهاي قزوين رويارويي واقع گرايانه با نواقص و نقاط ضعف را رمز توسعه و پيشرفت دانست و افزود: رشد و توسعه پايدار مستلزم داشتن ساختاری جامع و منطبق بر واقعيت هاست.

وي يكي از مهمترين آفت هاي پيشرفت را توسل به ایده آل گرایی محض و غفلت از شرایط واقعی برشمرد و اظهارداشت: توسعه و رشد زماني محقق مي شود كه بجاي پرهيز و چشم پوشي از نقاط ضعف با تلاش براي منطقي جلوه دادن آنها را شناخت و اصلاح كرد.

مديركل زندانهاي قزوين تأكيدكرد: مديريت در زندان و اجراي برنامه هاي اصلاحي نيازمند پياده شدن نظام جامع زندانباني و نظارت دائمی و موثربرآن است و تقلید و کپی برداری از ساير روش هاي مديريتي در زندان به بیراهه رفتن است.

فراست طلب یادآورشد: مديريت در زندانها از پیچیده ترین و سخت ترین نوع مدیریت هاست زیرا زندان جایگاه باز اجتماعي شدن بزهكاران و مجرمان است و براي رسیدن به همه توانایی ها و رفع ناکامی ها به مدیریت اصولی با ویژگی واقعيت گرايي نیاز دارد.

وي اضافه كرد: اقدامات تأميني و تربيتي به عنوان جزء ضروری و لاینفک برنامه هاي زندان نقش اساسی در تحقق اهداف زندانباني نظام جمهوري اسلامي دارد و نبود آن می تواند اختلالات جدی در پيكره جامعه ایجاد کند.

مديركل زندانهاي استان قزوين گفت: بدون شك حوزه هاي مربوط به تربيت زندانيان بدون استفاده از روش هاي واقع گرايانه در همه زمینه های فکری، نظری، عملی و به دور از آرمان گرایی و شعار محوری میسر نخواهد شد و حتی به موفقیت نسبی نخواهد رسید.

وي تصريح كرد: در سالهاي اخير در زندانهاي كشور آنچه بیش از همه اهميت دارد ایجاد فضایي تربيتي و بدور از نشر آسيبها بوده و در اين زمينه توسعه چشمگيري حاصل شده که به معنای افزایش توجه به حقوق و كرامت انساني افراد در نظام اسلامي است و براي بهبود کیفیت آن داشتن روشی اصولی بايد جايگزين خود اجتهادي ها شود.

فراست طلب از رؤساي زندانهاي استان خواست در روابط خود با کارکنان روحیه توانمند سازی منطبق بر واقعيت ها را به آنها انتقال دهند و اظهارداشت: حفظ ارزشهاي اخلاقي در انجام مسؤليتها ضرورتی اجتناب ناپذیر است لذا لازم است به ارزشهای اخلاقی در مسئولیت هدایت سازمان توجه ويژه اي کرده و به وعده ها و تعهدات خود عمل کنیم.