به گزارش خبرنگار مهر، در همایش ملی کارآفرینی و آموزش فنی و حرفه ای که صبح پنجشنبه به همت موسسه مالی و اعتباری میزان برگزارشد صاحب نظران بر ایجاد فرصتهای شغلی پایدار از طریق توسعه کار آفرینی تاکید کردند.
نیاز استان به 80 هزار شغل
محمد سنجری مدیر کل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در سخنانی مهارت آموزی را ضرورت جامعه برای چالش بیکاری عنوان کرد و افزود: یکی دیگر از ضرورت های امروز جامعه ایران برای رفع تهدیدهای ناشی از بیکاری، توسعه سیاستهای کار آفرینی است.
وی با بیان این که در استان بایستی سالانه 80 هزار شغل ایجاد شود، ادامه داد: با عنایت به این که ایجاد این فرصتهای شغلی از سوی بخش دولتی امکان پذیر نیست ، بایستی نیاز بازار کار از طریق بخش خصوصی و تعاونی پیگیری شود.
وی نرخ بیکاری استان را در حاضر 8.7 درصد عنوان کرد و گفت: این رقم تاپایان برنامه پنجم بایستی به 7 درصد کاهش یابد؛ از این رو ایجاد 80 هزار شغل بایستی به عنوان یک سیاست راهبردی دنبال شود.
مدیر کل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در ادامه با انتقاد از عدم تناسب نظام آموزش عالی کشور با نیاز بازار کار تصریح کرد: این خلا باعث شده تا بسیاری از دانش آموختگان دانشگاه های کشور جذب بازار کار نشوند.
وی با بیان این که بیش از 80 درصد فارغ التحصیلان مراکز آموزش عالی فاقد مهارت هستند، افزود:این مساله باعث شده تا نرخ بیکاری در میان فارغ التحصیلان مراکز آموزش عالی بالای 24 درصد باشد.
وی بیان کرد: از این رو بایستی ضمن تجدید نظر در سیاستهای آموزشی، نسبت به پرورش نیروی انسانی ماهر متناسب با نیاز بازار کار همت گمارد زیرا بررسی ها نشان می دهد 39 درصد افراد متقاضی کار فاقد هرگونه مهارت هستند و این در حالی است که 80 درصد متقاضیان کار دارای تحصیلات عالیه هستند.
تدوین نظام صلاحیت حرفه ای
در ادامه این جلسه کورش پرند معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان این که توسعه بازار کار و مهارت آموزی نیاز کشور است، افزود: ما نباید اجازه دهیم که افراد فاقد مهارت جذب بازار کار شوند زیرا در بسیاری از موارد آنها سرمنشا زیان هنگفتی به مردم بوده اند.
وی با بیان این که امروزه در بسیاری از کشورها صلاحیت حرفه ای افراد متقاضی کار مورد سنجش قرار می گیرد و براساس آن جذب بازار کار می شوند، ادامه داد: در ایران نیز نظام صلاحیت حرفه ای متقاضیان کار طراحی و تدوین شده از اینرو انتظار داریم قوانین دولت و مجلس به سمتی هدایت شود که این نظام اجرایی گردد.
وی در ادامه خواستار جذب نخبگان مهارتی در بخش های تولیدی شد و ادامه داد: برای این که کار افرینی را در جامعه نهادینه کنیم، بایستی آموزش های کار آفرینی از سنین کودکی آغاز شود.
ایجاد 25 هزار شغل توسط میزان
در ادامه این همایش عیلامی نایب رئیس هیات مدیره موسسه مالی و اعتباری میزان در سخنانی با تشریح خدمات این موسسه در بخش ایجاد اشتغال گفت: میزان با ارایه تسهیلات به بخش های چون کشاورزی ، صنعت ، مسکن و بازرگانی به صورت مستقیم و غیر مستقیم به سهم خود در ایجاد فرصتهای شغلی پایدار نقش موثری داشته بطوریکه در پنج ماه اول سال قبل 25 هزار شغل ایجاد کرده است.
وی با بیان این که در سال حماسه اقتصادی ایجاد اشتغال از جمله راهبردهای موسسه میزان است ،ادامه داد: میزان در سالهای گذشته هیچگاه وارد فعالیتهای دلالی مخرب و سوداگرانه نشده است ، از اینرو شاهدیم که برخلاف برخی بنگاههای اقتصادی ، میزان هیچگاه به سمت پولسازی از طریق سفته بازی وفعالیتهای مخرب حرکت نکرده، بلکه کوشش کرده است با فعالیت سالم و ارایه خدمات بانکی براساس موازین قانونی و شرعی بستر ساز توسعه اقتصادی باشد.
وی در ادامه با اشاره به پیامدهای بیکاری از جمله جرم و بزهکاری ، خواستاراجرای صحیح اصل 44 و توجه به به سهم تعاون در اقتصاد کشورشد و تصریح کرد: ایجاد کار از جمله رسالتهای نهادهای مالی است .
وی گفت: موسسه میزان که با ایجاد یک تعاونی در سال 79 تشکیل شد اکنون بیش از 1000 نفر اشتغال مستقیم در سطح استان خراسان بزرگ ایجاد کرده است.
نظر شما