علیرضا رضاخواه در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: بسیاری از کارگران به دلیل استاندارد و بهداشتی نبودن فضای کار و محیط شغلی به بیماری‌های عدیده‌ای مبتلا می‌شوند که عده‌ای از آنها هیچ گاه متوجه نمی‌شوند بیماری که به آن مبتلا شده‌اند از نامناسب بودن محیط کار است.
وی بیان داشت: عده‌ای از کارگران هم که بیماری خود را ناشی از محیط کار می‌دانند یا مطلع نیستند که حق شکایت از کارفرما یا مسئولان بالاتر مثل مسئولان حوزه بهداشت و درمان و مسئولان کار و تامین اجتماعی را دارند یا اینکه شکایت کردن را مساوی با به نتیجه نرسیدن می‌دانند.
محقق و پژوهشگر بهداشت صنعتی در اصفهان ابراز داشت: از این میان تنها درصد کمی از کارگران به دنبال حقوق خود می‌آیند که در ماه به 10 مورد و سالانه به 200 مورد شکایت کارگران و گشایش پرونده در این حوزه می‌رسد.
رضاخواه نظارت‌های کم و در سال یکبار مسئولان بهداشت و درمان اصفهان بر محیط‌های کار و شغل را یکی از دلایل اصلی ابتلا کارگران به انواع بیماری‌های شغلی معرفی کرد و افزود: شیوع بیماری‌های شغلی در بین کارگران اصفهان در حالی است که با کم‌ترین هزینه و دقت در ابزار کار می‌توان از عارض شدن بسیاری از بیماری‌ها بر کارگران جلوگیری کرد.
وی با اشاره به اینکه مسئولان اداره کار و بهداشت ودرمان در بروز بیماری‌های شغلی کارگران مقصر هستند، گفت: قضات دادگستری معتقدند در هر پرونده‌‌ای که بر این منظور در دادگاه باز می‌شود تنها باید بین کارگر و کارفرما حل و فصل شود و از درگیر کردن مسئولان بالا دست از جمله رئوسای کار و تامین اجتماعی و بهداشت و درمان باید پرهیز کرد.
عضو هیئت رئیسه گروه حوادث وايمني كانون كارشناسان رسمي دادگستري استان اصفهان اظهار داشت: افت شنوایی و بیماری‌های اسکلتی و عضلانی در صدر بیماری‌های شغلی کارگران اصفهانی است که ناباروری در کارگران اصفهان هم سوغاتی از محیط‌های نامناسب شغلی است.
نظر شما