4-1- وجود مديران و كارشناسان با نظام انگيزشي متفاوت در نظام اجرائي
براي آنانكه تجربه مديريت در سازمان هاي بزرگ دارند و تئوري هاي مديريت را مطالعه كرده اند و از جهتي همواره به چگونگي تحقق آرمان هاي انقلاب اسلامي فكر كرده اند، اين نكته به عنوان يك پيش فرض مهم پذيرفته شده است، كه ساخت توامان مادي و معنوي جامعه نيازمند، سلسله مراتبي از مديران و كارشناساني است كه نظام انگيزشي آنها مطابق با فطرت پاك انساني و با تربيت اسلامي پرورش يافته باشد، بدين مفهوم كه گرچه مديران ارشد بالاتر، براي تامين يك زندگي متوسط و متعادل براي آنها برنامه ريزي مي كنند. اما خود اين مديران و كارشناسان از خدمت به مردم و سازندگي كشور لذت روحي مي برند و همواره تلاش مي كنند با افزايش توانائي خويش ابعاد تاثير و خدمت خود را گسترش دهند.
متاسفانه مجموعه اي كه امروزه بعنوان بدنه دولت در حال انتقال است بدليل بي توجهي بلند مدت به تحولات فرهنگ عمومي و بويژه « فرهنگ سازماني » حاكم بر نظام اداري، از تعداد محدودي از مديران و كارشناساني برخوردار است كه با اين روحيه مشغول بكار باشند و لذا بخش كوچكي از اين عزيزان، آمادگي همراهي با حركت هاي اصولي رئيس جمهور را دارند، مگر آنكه با برنامه اي منسجم توام با صبر، حوصله و با همدلي، همكاري اكثريت آنها جلب و بتدريج نظام انگيزشي آنها اصلاح گردد.
5-1- تفاوت شرايط اول انقلاب با شرايط امروز براي پيگيري ارزش هاي اسلام
در سال هاي آغازين انقلاب در اكثريت جامعه، روحيه اي قوي براي گذشت و ايثار و يا حداقل تلاشي همزمان براي خدمت به كشور و دريافت منافع مادي وجود داشت، متاسفانه بي توجهي به ضرورت مديريت فرهنگ جامعه و اتخاذ سياست هاي متفرق و ناهماهنگ و وام گرفته شده از بيرون جامعه، از يكطرف و عملكرد ناقص نظام انتخابات در كشور ما، كه بطور متوسط هر 17 ماه يكبار، تعداد كثيري از كانديداها براي مجالس شوراي شهر و روستا، مجلس شوراي اسلامي و رياست جمهوري، بطور كاملا يكطرفه، انتظارات توده مردم را در همه ابعاد اقتصادي، سياسي و فرهنگي دامن زده و تقاضا آفريني كرده اند، زمينه اي را فرام ساخته اند كه جمعيت غالب كشور ما از هر دولت تازه اي كه تشكيل مي گردد، تنها در انتظار دريافت هاي جديدي از اين انتخاب هستند و چون اين توقعات و انتظارات در اقشار شهري تحصيل كرده زيادتر است، عملا هر نوع حركت اصلاحي عدالت جويانه را مورد حمله و انتقاد قرار مي دهند و اين مانع عمده، اجازه نمي دهد، علي رغم اراده روساي جمهوري و اعضاي هيات دولت، اهداف عدالت جويانه تحقق عملي يابد و چون تا اصل عدالت، عيني نشود تحقق توامان رشد مادي و معنوي معنا پيدا نمي كند بايد براي تغيير چنين فرهنگي به عنوان پيش نياز، برنامه ريزي نمود.
6-1- وجود درآمدهاي نفتي در آغاز تشكيل دولت جديد
گرچه براي يك مديريت كارآمد، نفس درآمدهاي ارزي پديده اي مثبت و مشكل گشاست. اما در ساختار اقتصادي و سياسي كشور ما، بدليل آنكه از زمان گران شدن نفت و افزايش ارز، چند سال طول مي كشد تا اين درآمد جديد در يك روند سالمي به ساختار هاي توليدي كشور منتقل و منجر به افزايش توليد كالا و خدمات گردد، از جهتي بواسطه عدم آگاهي مردم و انتظارات آفريده شده با گران شدن نفت بلافاصله گروه هاي اجتماعي بويژه كارمندان، انتظار افزايش حقوق و كاهش قيمت ها را خواهند داشت، اين افزايش حقوق در زماني كه ما به ازاء كالائي نداشته باشد. تبديل به تورم خواهد شد.
از طرف ديگر براي مبارزه با تورم در زمان وجود درآمدهاي نفتي، نوعا ذهن هاي سياسي و فرهنگي مي رود سراغ آزادسازي واردات و از اين رهگذر، به توليد نوپاي داخلي صدمه وارد مي شود. همزماني اين پديده ها با شعارهاي عدالت جويانه دولت جناب آقاي احمدي نژاد مي تواند اين ضايعات را سرعت بخشد.
7-1- چالش ها و مخالفت هاي اجتناب ناپذير نظام سلطه جهاني با دولت احمدي نژاد
اين مخالفت ها و سنگ اندازي ها، بخشي بواسطه نفس وجود نظام اسلامي است و بخشي به واسطه عنايت خاص دولت آقاي احمدي نژاد به اصول و مباني فرهنگ اسلامي است و بديهي است كه دشمن اراده داشته باشد با بهره گيري از بعضي از موانع سابق الذكر داخلي، زمينه را براي شكست دولتي با چنين اصول و مباني را فراهم سازد.
8-1- شكل گيري و انسجام اجتناب ناپذير تشكل هاي سياسي خارج از دولت
اين شكل گيري در فضاي فرهنگي سالم يك جامعه، مي تواند زمينه ساز پيشرفت و توسعه باشد، اما نابسامانهاي عميق در فرهنگ عمومي جامعه، موجب مي گردد كاركرد تشكل هاي سياسي، بخش زيادي از انرژي هر رئيس جمهور تازه وارد را به خود جلب نمايد، دولت آقاي احمدي نژآد نيز از اين امر مستثني نخواهد بود.
اما اين دولت در كنار اين همه موانع و مشكلات از چه امكانات و فرصت هائي برخوردار است؟
2- فرصت ها و امكانات دولت جديد
1-2- عنايت الهي به حمايت از صالحين و مومنين واقعي به ميزاني كه اخلاص و تلاش وجود داشته باشد.
2-2- ظرفيت هاي تفكر شيعه و اسلام ناب كه همچنان مي تواند با برنامه ريزي صحيح، ظرفيت هاي تازه اي را براي مديريت صحيح ارزشي خلق نمايد.
3-2- بهره گيري از موفقيت ها و شكست هاي 27 سال تجربه كشورداري از طريق نيروهاي وفادار به اسلام و انقلاب، در صورت تدبير و برنامه ريزي براي ارتباط با مديران و كارشناسان برجسته گذشته.
4-2- اميدواري توده هاي وسيع مردمي و روحيه آماده همكاري آنان با دولت جديد، در صورت داشتن برنامه اي منسجم و از پيش طراحي شده براي بالفعل كردن ظرفيت هاي بالقوه مردمي.
5-2- وجود جمعيت جوان و قابل انعطاف و تشنه حرف هاي تازه اي كه با روحيه و فطرت آنها همراه باشد.
6-2- وجود نسلي از طلاب جوان و فاضل و فارغ التحصيلان جوان دانشگاه ها كه با رويكردي مشابه شعارهاي جناب آقاي احمدي نژاد به مسائل جامعه مي انديشند.
7-2- انطباق مفاهيم و سياست هاي اعلام شده دولت جديد با فطرت هاي پاك انساني، در صورت انعكاس سلامت و صداقت هيئت دولت در تصميمات بعدي و عدم سياسي كاري در انتخاب سلسله مراتب مديران و كارشناسان و ضابطه مند نمودن تحولات مديريتي فارغ از انتقام گيري هاي سياسي.
8-2- انطباق سياست هاي اعلام شده جناب آقاي احمدي نژاد با سند چشم انداز، كه مي تواند عامل كسب حمايت هاي تمامي مسئولين نظام باشد.
9-2- وضعيت بالقوه مطلوب شرايط اقتصادي كشور، در صورت وجود برنامه اي منسجم و آگاهانه براي هدايت اقتصاد ايران و عدم انفعال در مقابل انتظارات كاذب موجود.
3- راهبردهاي عبور از موانع
يادآوري مي گردد طرح اين مباحث پيچيده، بدليل انتخاب اصول و سياست هاي آرمان گرايانه ايست كه جناب آقاي احمدي نژاد مطرح كرده و بر اساس آن جمعيت كثيري از مردم ما را به خود اميدوار ساخته است و حالا دولت تازه، بر سر يك دور راهي سرنوشت ساز قرار گرفته است.
مسير اول، ساده انگاري در برخورد با اين اصول و عدم فهم عمق و ملزومات تحقق آن، كه پي آمد هاي آن عبارت است از :
1- روي آوردن به فعاليت هاي سطحي و كم عمق، آن هم در تداوم اشتباهات گذشته، با تقسم منابع مالي و خدماتي دولت به بهانه توسعه عدالت بين بخش كوچكي از اقشار محروم، كه نتيجه آن پيچيده تر شدن موانعي است كه بخشي از آن ذكر گرديد.
2- بسنده كردن به بعضي از ساده سازي هاي رفتارهاي تشريفاتي گذشته، و انتخاب منش ساده زيستي در بخش كوچكي از مديران ارشد و مياني، بدون ساماندهي يك فعاليت گسترده و توجيهي فرهنگي براي همراه سازي بدنه دولت و جامعه با طرح فلسفه و آثار ارزنده اين رفتار و اصلاح نظام انگيزش دروني آنها، كه منجر به تخليه دولت از كارشناسان و مديران كارآمد خواهد شد.
3- افزايش رفتارهاي مبتني بر تظاهر و ريا، در بخش هايي از ساختارهاي حكومتي، براي گرفتن مديريت هايي كه حدس زده مي شود مديران آنها تغيير مي كنند همانند دهه اول انقلاب.
4- از دست رفتن تدريجي اميد توده هاي مردم به شخصيت هايي چون احمدي نژاد و شكل گيري يك تحول خطرناك در بطن جامعه، دائر بر عدم امكان پذيري تحقق اصول ارزشي مبتني بر تفكر اسلامي و رويكرد مجدد به چهره هاي غير مذهبي در انتخابات بعدي.
مسير دوم:
حوصله بخرج دادن براي فهم عميق اين اصول و شناخت ملزومات و راه كارهاي آن و تدوين برنامه هاي مناسب براي تحقق مرحله اي اقدامات مورد نياز، كه در اين راستا مي توان راهبردهايي را در دو حوزه اقدامات داخلي دولت و اقدامات خارج از دولت برشمرد.
1-3- راهبردهاي مورد نياز در داخل دولت
الف : انتخاب كابينه اي همفكر و هم آرمان با توان كافي در فهم مباحثي كه بخشي از آن در اين مقاله ذكر گرديد.
ب : پيش بيني تمهيداتي براي گرفتن شتاب و عجله براي اعلام سياست هاي اجرايي، قبل از شناخت و تفاهم بر مشكلات اساسي جامعه در شرايط موجود، در وزارتخانه هاي مختلف.
ج: جدي گرفتن موضوع تشكيل اطاق فكر، براي شخص رئيس جمهور و تك تك وزرا با يك سازماندهي كارآمد، به ترتيبي كه تمام مباحث مورد بحث پيرامون چگونگي پيگيري تحقق اصول مورد نظر دولت، بين مشاورين رئيس جمهور و مشاورين وزرا گردش منطقي خود را پيدا كند تا از اين رهگذر با سرعت، تفاوت برداشت ها از اين مفاهيم كيفي، كاهش پيدا كرده و ضمن نزديك شدن اذهان، متناسب با فعاليت هاي هر كدام از وزارتخانه ها فعاليت ها اصلاح و تنظيم گردد.
د: ساماندهي يك نظام آموزشي و اطلاع رساني براي مديران ارشد، كه با انعطاف كامل با شرايط كاري مديران ارشد، آنها را به يك سطح متعادلي از فهم مسائل اقتصادي، سياسي و فرهنگي برساند و زمينه رفع حركت هاي غير متعادل گذشته، را بر طرف سازد، بديهي است بهره گيري از انرژي مديران جوان و كم تجربه بيش از گذشته، اين نياز را نشان مي دهد، ضمن آنكه از رهگذر همين نظام آموزشي ضمن خدمت است كه بايد تجربه مديران گذشته را دريافت و منظم كرد و به مديران جديد انتقال داد.
ه : پيش بيني تمهيداتي براي كاهش انتظارات نابجايي كه از سياست هاي غلط گذشته در افكار عمومي بوجود آمده و ممكن است از طريق مطبوعات و رسانه ها، بعضي از نمايندگان محترم مردم، ملاقات هاي گروه هاي مختلف اجتماعي طرح شود و دولت را متاثر از عشق و اخلاصي كه به مردم دارد به انفعال كشانده و درمان درد هاي اصلي را به تاخير بياندازد و همچون دولت هاي گذشته توصيه شود كه قرار نيست همه مشكلات را شما حل كنيد، درست مثل مادري كه به دليل زيادي احساسات نمي تواند جراحي فرزند دلبند خود را تحمل نمايد تا روزي كه لاعلاج بودن درمان را با او مطرح مي كنند.
و : احتراز جدي از بكارگيري چهره هايي كه علي رغم سلامت نفس، بدليل تداوم نگرش تك بعدي در افكار سياسي شان، در حرف و عمل اين دولت را به ضرورت اقدامات فوري و عوام پسند توصيه مي كنند و استدلال مي كنند كه از نظر سياسي قبل از هر چيز بايد موقعيت استمرار بلند مدت خود را تثبيت كنيم، توجه شود كه اين اشتباه استراتژيك همه جريان هاي سياسي گذشته است كه موجب استمرار تمامي دردهاي مزمن نظام اجرايي كشور شده است زيرا زمان در اختيار، بابت تنش هاي تثبيت يك جريان سياسي، سپري مي شود و از طرف ديگر با ظاهر منطقي، عقلي و نفس پسند اين توصيه است كه با اولين اقدامات سطحي و به ظاهر تعميق بخش محبوبيت دولت جديد، موجي از انتظارات را در ساير بخش ها بوجود آورده و با كسب رضايت اقليتي، اكثريت ناراضي شده و از آن به بعد وقت رئيس جمهور و همه وزراء صرف پاسخ گويي به انتظارات جديد خواهد شد تا اين چهار سال تمام شود.
ز: اشاعه تفكر حركت ضابطه بند در همه تصميمات، بويژه تصميمات كليدي روزهاي اول مديريت، براي مثال: در طول سال هاي گذشته با پيروزي يك جريان سياسي ، بلافاصله اعضاي ستادهاي انتخاباتي دور هم جمع مي شدند و براي آنكه چه كسي باشد و چه كسي نباشد، تصميم مي گرفتند. بطور طبيعي احساسات و مستي و غرور حاصل از پيروزي موجب مي شد، كه اولين دليل ماندن و رفتن افراد و دعوت از افراد جديد، از ميزان حضور آنها در ستادهاي انتخاباتي، راي دادن و ندادن به كانديداي پيروز نشئت گرفته و در اولين نشست ها، بخش وسيعي از عناصر توانمند و با تجربه كه در طول 27 سال گذشته از حضور در بازي هاي قدرت و سياست خسته شده اند به حاشيه رانده شوند و افراد با نشاط، اما با نگرش هاي سياسي تك بعدي و با حداقل توان و تجربه به صحنه بيايند و البته با پول نفت و بيت المال و سعي و خطا تجربه پيدا كنند، تا در روزهاي آخر كه بدليل صداقت و سلامت وجدان، از تصميمات روزهاي اول شرمنده شده اند با انتخابات بعدي، اين ها هم از صحنه خارج شوند و دور تازه اي از كسب تجربه بوجود آيد و جا معه به شرايط امروز برسد. اين مسئله نبايد با ضرورت اقدام آگاهانه و با برنامه جهت ورود نسل تازه اي از جوانان متعهد و آرمان گرا براي كارورزي و رشد به منظور ورود تدريجي در مسئوليت هاي مديريتي اشتباه شود.
انتظار از رئيس جمهور عدالت محور اين است كه اين روال هاي رايج و عرفي شده در بازي هاي سياسي قدرت را كه « من » مركز ثقل آن است كنار بزند و قبل از هر چيز خود براي برآوردن همكاران معيار اسلامي و انقلابي داشته باشد و در ادامه از همه وزراي جديد هم بخواهد، معيارهاي عزل و نصب خود را تعيين و ارسال دارند تا پس از تصويب در كميته اي متشكل از عناصر مورد تائيد رئيس جمهور، اقدام نمايند و بلافاصله يك سيستم بازرسي و ارزشيابي از اولين انتخاب ها و تغييرات گزارش بدهند تا اين جريان نابود كننده سرمايه اي انساني در كشور، لااقل قدري كاهش پيدا كند و از اين طريق، بدنه مديريت متزلزل فعلي با آرامش به كار خود ادامه دهد و كشور را از ورود به بحران هايي كه دشمن تدارك ديده است دور سازد.
ح : چون علي رغم طرح همه مباحث آرمان گرايانه، واقعيت كشورداري ايجاب مي كند هر دولتي در روزهاي اول، نشاط تازه اي را در جامعه تزريق نمايد، تشكيل جلسات پي در پي متشكل از وزراي جديد و تعدادي از نيروهاي نخبه و مورد قبول و با تجربه، براي فهرست كردن فعاليت هاي كوتاه مدت و فوري، ميان مدت و بلند مدت، ضرورت دارد، اما نكته ظريف اين است كه تمهيداتي انديشيده شود كه اقدامات فوري، زمينه ساز تخريب اقدامات اصولي ميان مدت و بلند مدت و نابود كننده منابع محدود در دسترس دولت نباشد و بلكه اين اقدامات كوتاه مدت، بستر ساز و آماده كننده جامعه براي تحقق سياست هاي اصولي و برنامه هاي اصلي گردد، تدوين چنين فهرستي است كه نيازمند بكارگيري نيروهاي با تجربه گذشته، لااقل در حاشيه دولت جديد است.
2-3- راهبردهاي مورد نياز در خارج از دولت
الف: حفظ روحيه همكاري با دولت جناب آقاي احمدي نژاد
لازم است مجددا تاكيد گردد، كه مجموعه شرايط بوجود آمده به شكلي است كه نيروهاي واقعي اصولگرا و نگران ارزش هاي انقلاب، فرصت ديگري براي سعي و خطا ندارند و به دلايلي كه فرصت ذكر آن نيست بايد همه دلسوزان انقلاب در هر موقعيتي كه هستند تلاش كنند مشكلي از مشكلات دولت جديد را حل كنند، زيرا حساسيت موضوع به حدي بالا است كه نيروهاي اجتماعي و مديراني كه بهر دليل از گردونه مستقيم مديريت موجود به حاشيه رانده مي شوند، بايد با اين روحيه ادامه فعاليت دهند كه چگنه مي توانند با نوشتن، حضور، مراجعه به نزديكان مورد وثوق دولت، به نحوي تجربيات خود را به نظام اجرايي باز گردانند و اشتباهات اجتناب ناپذير هر مدير جديد را به حداقل برسانند و توجه كنند كه هر مدير جديدي در روزهاي اول به دليل ساده نگري از افرادي كه مسائل را پيچيده مي كنند، دل خوشي ندارند، اما متناسب با هوش و ذكاوت خود پس از مدتي متوجه اشتباه خود مي شوند و علاقمند به بهره گيري از تجربه گذشتگان مي شوند. حوصله به خرج دادن براي حفظ ارتباط به منظور عبور از اين زمان محدود، خود خدمتي است به سازندگي كشور اسلامي.
ب : حركت جمعي دلسوزان براي كاهش توقعات مردم
اين درست است كه مجريان بايد همواره تلاش كنند كه حداكثر خواسته هاي مشروع مردم را برآورده كنند. اما برآورده كردن اين خواسته ها مستلزم فرصت انديشيدن، اقدام براي تخصيص منابع و انجام فعاليت هايي است كه به صورت متفاوت نيازمند زمان است. اين فرآيند وقتي محقق مي شود كه محيط اجتماعي آرام و شرايط، اجازه برنامه ريزي و اقدام را بدهد.
متاسفانه بدلايلي كه قبلا مطرح شد در بين توقعات مردم، بويژه اقشار تحصيل كرده و گروه هايي كه استفاده بيشتري از خدمات دولت مي برند و دسترسي بيشتري به تريبون ها دارند توقعات اضافي، غير منطقي، زودهنگام زيادي وجود دارد لذا بر همه تريبون هاي مطبوعات، صدا و سيما و همه عالمان بويژه ائمه محترم جمعه، روحانيون موثر در تحولات اجتماعي، و حتي تشكل هاي سياسي رقيب، فرض است كه به خاطر انقلاب و اسلام، پالايشي را در نوع توقعات مردم بوجود آورند تا اين دولت فرصت اصلاح زير ساخت هاي ايجاد يك جامعه اسلامي را پيدا كند.
تكرار حرف هاي غير علمي در تريبون ها، دائر بر اينكه اگر تورم، اشتغال و عدالت به مفهوم تقسيم امكانات مادي حل شود. مشكلات فرهنگي و سياسي جامعه نيز حل مي گردد يا طرح اين مسئله كه اگر مشكلات فرهنگي حل شود، همه مشكلات سياسي، اقتصادي حل مي شود خود زمينه ساز تداوم انحراف دولت هاي گذشته در اين دولت خواهد بود، مطالعات علمي نشان مي دهد بخش مهمي از مشكلات اقتصادي و سياسي جامعه ما متاثر از معضلات موجود در فرهنگ عمومي است و بي توجهي دولت هاي گذشته به « مديريت فرهنگ » در همه ابعاد « فرهنگ سياسي» ، « فرهنگ اقتصادي » و در نهايت احياء فرهنگ اسلامي، زمينه ساز وضع موجود بوده است و دولت جناب آقاي احمدي نژاد اگر بخواهد با احياء ارزشهاي اسلامي انقلاب را در تحقق ارزشهاي خود ياري نمايد، بخش اعظم وقت خود را بايد صرف اصلاح زير ساخت هاي نظري و فكري تصميم گيري هاي دولت نمايد، تا بتواند بطور متوازن به ابعاد اقتصادي، سياسي و فرهنگي جامعه بپردازد. فشار سنگين موجود در افكار عمومي براي حل مشكلات معيشتي، آنهم از رهگذر تزريق درآمدهاي نفتي، اين دولت را به انفعال مي كشاند و وقتي اين دولت اصول گرا نتواند اين مسائل را حل كند، بطور طبيعي براي سال هاي زيادي اين فرصت ارزشمند از دست خواهد رفت.
لذا احتراز از تلاش انحرافي براي كسب نظر، توجه و راي توده هاي مردم و گفتن واقعيت هاي بعضا تلخ با هدف تنظيم توقعات اضافي اقشار اجتماعي، حتي به قيمت كاهش محبوبيت، امتحان الهي است كه در مقطع فعلي متوجه همه نيروهاي موثر در اصلاح افكار عمومي است .
ج - احياء امر به معروف و نهي از منكر متناسب با شرايط زمان
وجود تملق و چاپلوسي، ريا و دوروئي، دروغ، تهمت و غيبت در كنار دهها ويژگي مثبت از خصوصيات تلخ فرهنگ عمومي امروز جامعه است. اين خصلت هاي تلخ فرهنگي موجب شده موضوع امر به معروف و نهي از منكر از مسير واقعي خود دور شود و در حد تذكر مسئولين و روحانيون به توده هاي مردم، بويژه جوانان آن هم در حد مراعات مسائل شرعي در ظاهر، خلاصه گردد.
در حالي كه وقتي اين واجب الهي، نقش خود را در اصلاح جامعه ايفا ميكند كه افراد داراي شناخت در هر موضوعي، با نيت خالص، نقد و تحليل و ارشاد خود را در صورتي كه نياز به اصلاح افكار عمومي ندارد. بصورت محرمانه براي خو تصميم گيرنده، ارسال كند، حال تصور كنيد كه اگر روساي جمهور گذشته در تريبون هاي در اختيار به حمايت رئيس جمهور فعلي بپردازند و كمك كنند تا توقعات كاهش يابد اما در ملاقات هاي خصوصي با بياني صريح انتقادات و پيشنهادات خود را به رئيس جمهور مطرح كنند، وزراي گذشته هم هر كدام به اقتضاي موقعيت خود دست به قلم برده و ضمن تدوين اشتباهات و موفقيت هاي خود، اين را به عنوان هديه اي در روزهاي اول تقديم وزراي جديد نمايند و در ادامه نيز با مشاهده اشتباهات عمده وزرا در قالب تذكري همراه با استدلال در پاكت محرمانه، نظرات خود را ارسال نمايند. توجه شود در صورت تحقق اين موضوع، چه فضاي سازنده اي در نظام اجرائي كشور رخ مي دهد. اما متاسفانه در شرايط موجود، تعارفات رايجع در كشور ما موجب شده است در ملاقات هاي خصوصي تعارفات رد و بدل مي شود و تذكرات از طريق تريبون ها به گوش مسئولين رسانده مي شود.
احياء امر به معروف و نهي از منكر اختصاص به مسئولين ندارد، در شرايط امروز بر همه عالمان ديني و طلاب فاضل، اساتيد دانشگاه و هنرمندان فرهيخته فرض است كه با بياني زيبا و صريح اما با مراعات مصلحت هاي نظام و انقلاب، در فضائي توام با انصاف در يك ارتباط مستقيم، تذكرات خود را به رئيس جمهور و اعضاء دولت و استانداران، مديران كل برسانند و در فضاي عمومي جامعه همواره اين دولت را حمايت نمايند تا از اين گردنه هاي سخت عبور كند.
اميد است با فضاسازي دولت جديد و نشان دادن سعه صدر در پذيرش تذكرات مشفقانه، اين فضاي صميمي امر به معروف و نهي از منكر از تذكر به توده هاي مردم فراتر رفته و به عنوان اولين اقدام در احياي ارزش هاي اسلامي، فضا را براي نقد نخبگان جامعه از عملكرد دولت جديد باز كنند و از آن طرف نخبگان جامعه نيز با آرام سازي افكار عمومي شرايطي را فراهم سازند كه اين دولت بتواند اصول اساسي خود را محقق سازد. انشاء الله
نظر شما