صادق خليليان در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي مهر با اشاره به مهمترين اولويتهاي كاري آينده در بخش كشاورزي گفت: تغييرات ساختار اداري و كاهش حجم اداري وزارتخانه ، طراحي و اجراي الگوي كشت براي مناطق مختلف و براساس اصل مزيت نسبي و پتانسيلهاي منطقه اي ، اصلاح نظام بهره برداري ، ايجاد تحول در سيستم بانكداري و اعتباري براي در اختيار قرار دادن منابع مالي به كشاورزان را از مهمترين الويتهاي كاري در بخش كشاورزي است .
وي همچنين توسعه يك نظام داد و ستد اعتباري در بخش براي كاهش واسطه ها ، اصلاح نظام خريد تضميني ، توانمندسازي تعاوني هاي توليد كنندگان و استفاده از آنها براي تنظيم بازار و توسعه مكانيزاسيون و افزايش بهره وري آب را از ديگر محورهاي اصلي درنظر گرفته شده در بخش كشاورزي اعلام كرد .
خليليان افزود: براساس اهداف برنامه چهارم توسعه رشد بخش كشاورزي 5/6 درصد برآورد شده كه اين امر بايد سالانه اتفاق بيفتد ، بطوريكه يك سوم اين رقم بايد از طريق ارتقاء بهره وري و مابقي از طريق ساير منابع توليدي مانند كار و سرمايه انجام گيرد .
وي تاكيد كرد: ارتقاء بهره وري در بخش كشاورزي در راستاي ايجاد تحول اساسي در ساختار اداري و مديريت بخش كشاورزي صورت خواهد گرفت .
خليليان با اشاره به بالابودن پتانسيلهاي بخش كشاورزي در كشور افزود: خوشبختانه كشاورزي ما از امكانات مناسب مانند منابع طبيعي و تنوع اقليم برخوردار است كه در صورت اتخاذ برنامه ريزي كارآمد به راحتي مي توان از پتانسيل بخش استفاده كرد .
وي ضريب مكانيزاسيون در بخش كشاورزي را در حال حاضر 6/0 قوه اسب بخار اعلام كرد و افزود: اين در حالي است كه براساس برنامه سوم توسعه ضريب مكانيزاسيون در بخش كشاورزي تا سال پاياني برنامه سوم يعني سال گذشته بايد به بيش از يك قوه اسب بخار مي رسيد كه اين امر تحقق نيافته است .
خليليان حجيم بودن بخش اداري وزارت جهاد كشاورزي ، پايين بودن كارآيي سيستم ادارات ؛ پايين بودن راندمان آبياري ، ضعف مكانيزاسيون و محدود بودن سرمايه گذاري در اين بخش را از مهمترين چالشهاي موجود در بخش كشاورزي دانست .
ايجاد تحول اساسي در ساختار اداري و مديريت بخش كشاورزي موجب افزايش بهره وري در اين بخش خواهد شد .
.
نظر شما