پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۱۳ خرداد ۱۳۹۳، ۹:۳۵

حسینی:

برنامه‌ریزی سالانه مدارس خراسان رضوی تابستان امسال عملیاتی می‌‌‌شود

برنامه‌ریزی سالانه مدارس خراسان رضوی تابستان امسال عملیاتی می‌‌‌شود

مشهد - خبرگزاری مهر: مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی از عملیاتی شدن برنامه ریزی سالانه مدارس در تابستان امسال خبرداد.

به گزارش خبرنگار مهر، جواد حسینی دوشنبه شب در جلسه شورای معاونین این اداره کل، اظهار داشت: تابستان امسال با آموزش ضمن خدمت مدیران، برنامه‌ریزی سالانه مدارس، عملیاتی خواهد شد.

وی تصریح کرد: اجرای طرح تجربه گردانی مدیران نیز از دیگر اقداماتی است که مدیران مدارس همجوار می توانند طی آن، اطلاعات و تجربه های کاری خویش را به یکدیگر منتقل و به تبادل نظر بپردازند.

وی از جشنواره تجارب برتر مدیران نیز به عنوان زمینه ساز بروز استعدادها و انتقال دانسته ها یاد کرد و بر ارزشمندی آن تاکید ورزید.

وی با بیان این که تشکیل مجمع مشورتی مدیران در شهرستان و منطقه می تواند راهکارهای عملی در اختیار مدیران مدارس قرار دهد، استفاده از ویدیو کنفرانسها را نیز در این خصوص ابزاری برای رشد و تعالی زمینه های علمی و عملی مدیران خواند.

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی، آموزش مدیران را از مهمترین برنامه های کاری خویش معرفی و تدوین ادبیات مشترک بر اساس طرح و برنامه کمیسیون ها را به آن معطوف دانست.

حسینی از اجرای روش بارش فکری روسای آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق در اجلاس روسا یاد کرد و افزود: نظرات و پیشنهادات ارایه شده از سوی کمیسیونهای قطبهای آموزش و پرورش راهگشای بسیاری از مسایل موجود به خصوص با موضوعیت مشارکت است.

وی بار دیگر بر انتخاب  و ارزیابی مدیران با رویکرد مشارکتی، تاکید و اذعان داشت: ارتباط مدیر با دانش آموزان، اولیا، معلمان، سیستم اداری،جامعه، بخشهای خصوصی و دولتی مهمترین مکانیزمهای مشارکت همه جانبه در مدارس خواهد بود.

به گفته حسینی ارزیابی، تشویق و تنبیه باید بر اساس استراتژی سازمانی صورت پذیرد تا کارساز باشد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی نیز در این نشست گفت: مشارکت مدیران نقطه ثقل برنامه مشارکت همه جانبه ارائه شده از سوی وزیر در آموزش و پرورش است.

علیرضا کاظمی افزود: مدیر مشارکت جو مشکلات سایر بخش‌ها را کم می کند.

وی تصریح کرد: حضور مدیران در تصمیم گیریهای کلان بسیار ضروری است و آنان در حوزه مشارکت، آموزش خواهند دید.

وی با بیان این که استفاده از فناوری در دنیای کنونی از مهمترین شاخصه های یک مدیر توانمند است، ابراز کرد: ارزیابی مسوولان مدارس بر اساس فاکتورهای یاد شده صورت می گیرد.

معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی نیز در این جلسه از تشکیل کمیته حامی مدارس خبرداد.

رمضان نیری افزود: مستند سازی تجارب مدیران نیز در دستور کار قرار دارد.

کد خبر 2304234

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha