به گزارش خبرنگار مهر، محمدصادق وجدی امروزشنبه در چهارمین جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان که با دستور کار توزیع اعتبارات هزینه ای دستگاه های اجرایی در سالن دولت استانداری تشکیل شد، گفت: حدود 30 نفر از پرسنل این اداره کل دارای سابقه کار 31 تا 33 سال هستند.
وی با بیان اینکه در حال حاضر 49 درصد پست سازمانی راه وشهرسازی استان خالی است، عنوان کرد: بازنشسته شدن هریک از این افراد موجب لنگ شدن یک بخش از اداره کل راه وشهرسازی استان می شود.
وی اظهارداشت: علاوه بر 30 نفر ذکر شده 10 نفر دیگر از پرسنل این مجموعه هم دارای 30 سال سابقه کار هستند که با تحقق این امر در مجموع میزان پست های خالی این اداره کل به 59 درصد خواهد رسید.
مدیرکل راه و شهرسازی استان کردستان ادامه داد: برای پرداخت پاداش پایان خدمت به 30 نفر مذکور بیش از یک میلیارد تومان و برای 10 نفر دارای سابقه کار 30 سال هم یک سوم این میزان اعتبار مورد نیاز است.
وجدی اظهار داشت: انتظار می رود برای ترمیم فضای خالی این اداره کل اقدام اساسی از سوی مسئولان ارشد استان صورت گیرد.
وی بیان کرد: امیدواریم در رابطه با تعادل بخشی در میزان تخصیص اعتبارات حقوق و مزایا و سایر، حجم هزینه ها و ماموریت های سازمانی دستگاه های اجرایی استان نیز لحاظ شود.
وی ادامه داد: پرسنل اداره کل راه وشهرسازی استان در تمام طول هفته مشغول به فعالیت هستند و روز تعطیلی ندارند و در رابطه با پرداخت اضافه کار و ماموریت ما همواره شرمنده آنها شده ایم.
مدیرکل راه و شهرسازی استان کردستان در بخش دیگری از سخنانش به بحث تخصیص اعتبارات به بخش راهداری از سوی فرمانداران شهرستان های تابعه استان اشاره کرد و اظهارداشت: عملیات راهداری عملیات مستمری است و باید همواره مورد توجه مسئولان به ویژه فرمانداران باشد.
وجدی عنوان کرد: متاسفانه تعدادی از فرمانداران شهرستان های تابعه استان حاضر به تخصیص حداقل اعتباری به بخش راهداری نیستند و این مسئله ما را با چالش بزرگی مواجه کرده است.
وی ادامه داد: راهداری هم همانند اورژانس باید در تمامی فصول سال آماده ارائه خدمت به مردم باشند بنابراین می طلبد تلاش بیشتری در راستای تامین اعتبارات این بخش صورت گیرد.
نظر شما