به گزارش خبرنگار مهر، سعید ملایی صبح یکشنبه در جمع خبرنگاران اظهار داشت: از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از هزار و ۷۰۰ مورد بازرسی ادواری و موردی از کارگاه های سطح شهرستان بجنورد با عاملیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان انجام شده است.
وی با اشاره به این که در این زمینه ۲۱۴ صورت جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار توسط این اداره مورد بررسی قرارگرفته است، افزود: این آمار نشان دهنده توجه ویژه به مسائل ایمنی در سطح کارگاه های بجنورد دارد که برآیند آن کاهش حوادث کارگری خواهد بود.
ملایی اضافه کرد: بر اساس قانون کارفرمایان کارگاه های دارای بیش از ۲۵ کارگز موظف هستند با هدف تأمین مشارکت کارگران و کارفرمایان، نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار، صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور، پیشگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار و حفظ و ارتقاء سلامتی کارگران، کمیته ای با عنوان کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه خود تشکیل دهند.
وی اظهار داشت: این کمیته جلسات منظم در فواصل تعیین شده برگزار کرده و در پایان هر جلسه نیز یک نسخه از تصمیمات و صورت جلسه ها به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ارائه می شود.
ملایی در بخش دیگری از سخنان خود یکی از مزایای بازرسی های ادواری و موردی را شناسایی کارفرمایان متخلفی که از کارگران غیرمجاز خارجی استفاده می کنند، دانست و افزود: در این راستا در طی بازرسی های انجام شده از ابتدای سال ۹ کارفرمای متخلف که اقدام به استفاده از کارگران غیرمجاز خارجی کرده بودند؛ شناسایی شده و با تشکیل پرونده ای به مراجع قضایی معرفی شدند.
وی با تأکید بر این که اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با کارفرمایانی که نسبت به پرداخت حقوق کارگران و یا قوانین مصوب کار بی اعتنایی و یا کم توجهی می کنند، برخورد قاطع قانونی دارد، افزود: در این زمینه همواره بازرسی های آشکار و نامحسوس در دستور کار این اداره قرار دارد.
سرپرست مدیریت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بجنورد با اشاره به این که کارفرمایان و پیمانکاران متخلف به ازای اشتغال هر نیروی کار خارجی غیر مجاز، روزانه معادل پنج برابر حداقل دستمزد یک روز کارگر جریمه می شوند، تصریح کرد: در صورت بی توجهی پیمانکاران و تکرار تخلف، افزون بر پرداخت جریمه برای این متخلفان پرونده قضایی تشکیل شده و به مراجع ذی صلاح ارجاع خواهند شد.
