پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۳ آذر ۱۳۹۳، ۱۱:۲۵

مديران آب هرمزگان برای گذر از بحران كم آبی تابستان 94 برنامه ریزی کنند

بندرعباس - خبرگزاری مهر: مدیر کل حراست و امور محرمانه آبفاي کشور گفت: مديران آب بايستي از هم اكنون براي گذر از بحران كم آبي تابستان سال آينده تدابيري انديشه و برنامه ريزي كنند.

به گزارش خبرگزاری مهر، روحی در مراسم تودیع و معارفه مدیر دفترحراست و امور محرمانه شرکت آبفای هرمزگان با اشاره به كمبود اعتبارات و چالش كم آبی در استان، از مدیران آب استان در خصوص مدیریت تابستان امسال قدردانی كرد و گفت: مدیران آب بایستی از هم اكنون برای گذر از بحران كم آبی تابستان سال آینده تدابیری اندیشه و برنامه ریزی كنند.

روحی در ادامه ضمن بیان وظایف دفتر حراست، احیاء فریضه امر به معروف و نهی از منكر را مهمترین این وظایف عنوان کرد.

وی ضمن ابراز تاسف از مظلومیت و مهجور ماندن این فریضه در جامعه گفت: هنر حراست جلوگیری و پیشگیری از منكرات است كه تحقق آن نیازمند حمایت و همكاری مدیران سازمان است.

وی همچنین مدیران حراست را به صیانت، شجاعت، اخلاق نیك و دیانت و انتقاد پذیری توصیه كرد و گفت: زمانی مدیران حراست ما می توانند تاثیرگذار باشند كه خود عامل و عمل كننده باشند.

وی شناسایی افراد متعهد و متخصص را از سوی حراست سازمان ها بسیار مهم خواند و گفت: مدیران نیز بایستی در انتصابات و انتخاب مدیران خود افراد متخصص و متعهد را برای تصدی امور به كار گیرند.

روحی به آسیب های شركت های آب و فاضلاب اشاره كرد و گفت: متاسفانه بیشترین این آسیب ها را در حوزه های مشتركین و ذیحسابی داریم كه نیازمند كنترل دقیق تری از سوی مدیران دفاتر حراست است.

وی افزود: حراست ها باید محرم اسرار پرسنل یک مجموعه باشند تا همکاران به راحتی بتوانند دغدغه ها و مشکلاتشان را با این اداره در میان بگذارند و این اداره باید در جهت رفع مشکلات پرسنل نیز گام بردارد.

کد خبر 2427664