پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۹ دی ۱۳۹۳، ۱۳:۵۸

اعلام جزئیات انتقال حق بیمه از تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: حق بیمه سهم مستخدم و کارفرما برای مستخدمین رسمی دولت که توسط سازمان وصول شده است، بروزرسانی شده و از این سازمان به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل می‌شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد حسن زدا افزود: مشمولین این قانون آن دسته از مستخدمین رسمی دولت هستند که در دوران پیمانی و یا قراردادی مشمول قانون تأمین اجتماعی بوده و به حکم قانون گذار و به تبع رسمی شدن، صندوق بیمه‌ای آنان به صندوق بازنشستگی کشوری تغییر یافته و حق بیمه آنان قبل از لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال ۱۳۹۳کل کشور ( تا پایان سال ۱۳۹۲) به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل نشده باشد.

وی تصریح کرد: بیمه شدگانی که انتقال حق بیمه آنان به صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۹۳انجام شده یا می‌شود مشروط بر آنکه درخواست آنان در این سال ثبت دفتر واحد اجرائی شده باشد نیز مشمول بهره مندی از مزایای مندرج در ضوابط مربوطه خواهند بود.

زدا در خصوص دوران پیمانی و قراردادی اظهار داشت: مجموع دوره زمانی که مستخدم رسمی دولت در مقطعی از خدمت به عنوان پیمانی، قراردادی، خرید خدمت و سایر عناوین به موجب قرارداد مستقیم با وزارتخانه‌ها و سایر دستگاههای مشمول قانون استخدام کشوری و یا قانون مدیریت خدمات کشوری به کارگیری شده و به تبع آن حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده باشد در این صورت سوابق دولتی این قبیل مشمولین نزد سایر دستگاههای دولتی و یا اجرایی نیز تابع ضوابط مذکور است.

کد خبر 2468217