به گزارش خبرنگار مهر، پنجمین نشست از سلسله نشست های گفتمان پژوهی گفتگوهای پویشی در افق نگره های مدیریتی، پیش از ظهر امروز پنجشنبه ۱۶ بهمن در خانه اندیشمندان علوم انسانی برگزار شد.
حجت الاسلام سید مصطفی حسینی نیشابوری استاد حوزه و دانشگاه در این برنامه گفت: هنوز هم ابهاماتی در تعریف مدیریت اسلامی وجود دارد. این بحث ها خوب است و به تبیین مسائل و بازتولید مدیریت اسلامی کمک خواهد کرد. برخی این گونه پنداشته اند که مدیریت اسلامی، مدیریتی است که در حوزه نظریه پردازی، مواضع مستقلی دارد و حتی نافی تئوری های غیراسلامی است اما در حوزه تکنیک و فن مدیریتی به شدت محتاج به نگاه وارداتی است.
وی افزود: این نگاه یعنی که در کلان مطلب، صاحب تفکر اسلامی هستیم اما در تکنیک، آن چه که قرار است از باید و نبایدها لحاظ شود، همان هایی است که غرب و شرق به آن ها مبادرت دارند. این تعریف از مدیریت اسلامی، ایراد دارد اما نظریه دومی هم وجود دارد و آن، این است که اسلام و مدیریت اسلامی هم در کلام و تئوری، و هم در اجرا، نظریاتی کاربردی دارد.
این استاد دانشگاه ادامه داد: این نگاه می گوید مدیریت اسلامی، مستقل است و نیازی به وارد کردن مبانی ندارد. درباره این گونه مدیریت می گویند که لیاقت را بر سلیقه ترجیح می دهد. مثالی هم که در این زمینه وجود دارد مساله سجده کردن فرشتگان بر انسان است که خداوند به آن ها دستور داد با وجود سابقه شان در عبادت، بر انسان تازه خلق شده سجده کنند.
حسینی نیشابوری گفت: مدیریت اسلامی، می گوید مرکزیت تصمیم گیری یا قدرت را چه چیزی قرار بدهید؟ تا پاسخ این سوال مشخص نشود، نمی توان دانست که مدیریت به کدام سمت می رود و همین جاست که راه مدیریت اسلامی و غیر اسلامی از هم جدا می شود. یک نکته هم که وجود دارد، توجه به ارزش ها در مدیریت اسلامی است که در دیگر مدیریت ها از جمله مدیریت غربی دیده نمی شود.
در این نشست همچنین جمعی از اساتید حوزه و دانشگاه به بیان نظرات و سخنانی پرداختند.
نظر شما