به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر محمد رعایایی اردکانی سرپرست دانشگاه شهید چمران اهواز با ارائه گزارشی، به طورخلاصه عملکرد مدیریت یکساله دانشگاه را به دانشگاهیان ارائه کرد. که اهم آن به شرح زیر است .
اموری که در سال جاری محقق شده است به شرح زیر است :
تنوع بخشيدن به فعاليت‌هاي فرهنگي و سياسي دانشجويان و تقويت و حمايت بيشتر از فعاليت هاي قرآني، هنري و ورزشی دانشجويي.
كمك به ايجاد فضاي مشاركت پذير و چند صدايي در حوزه نقد و نظر.
بالاتر بردن كيفيت در خدمات رساني به دانشجويان، از نظر تغذیه و امور خوابگاهی.
سامان دادن بيشتر به امور آموزشي دانشگاه به ويژه در مقاطع تحصيلات تكميلي.
فراهم آوردن مقدمات دريافت مجوز براي راه اندازي رشته هاي نوين و ميان رشته اي .
فراهم كردن زير ساخت هاي آموزش مجازي در دانشگاه .
تدوين پيش نويس برنامه پنجساله آموزشي دانشگاه .
بالاتر بردن ظرفيت و ميزان آمادگي دانشگاه در ایجاد ارتباط و همکاری با صنايع و دستگاه هاي اجرايي استان.
احيا و تقويت ارتباط دانشگاه با مراكز علمي و دانشگاهي خارج از كشور.
ارتقاي سطح پژوهش و به ويژه پژوهش هاي كاربردي و تقاضا محور و تدوين آيين نامه هاي متناسب با اين رويكرد.
بازسازی و راه اندازی اداره انتشارات دانشگاه .
رسيدگي بيشتر به فضاي سبز و پاكيزگي محيط عمومي دانشگاه و ترميم تاسيسات زير ساختي دانشگاه در زمينه هاي آب خام و برق.
تجديد نظر ، بازنگري و اصلاح در پاره اي از اقدامات مدیریت پیشین دانشگاه .
سرعت بخشيدن به روند جذب هيات علمي.
رسيدگي به پرونده هاي حقوقي دانشگاه از جمله پرونده هاي مربوط به تجاوز به زمينها و حريم دانشگاه .
صيانت از امكانات، مايملك و ساختمان هاي دانشگاه و اقدام به استفاده بهينه از آنها.
سرعت بخشيدن به فرآيند رسيدگي در ارتقاي مرتبه علمی اعضاي هيئت علمي دانشگاه و دقت بيشتر در اجراي آيين نامه هاي مربوط.
اصلاح پايه بودجه دانشگاه و ترميم پاره اي از تنگناها و رعايت انضباط مالی با هدف دستیابی به در بهره وري بیشتر.
برقراري ارتباط ميان دانشگاه و سطوح مديران وزارتي و استاني و فرهيختگان از طريق برگزاري سمينارهاي علمي و نشست هاي مشورتي و توجيهي و تقويت ارتباطات درون سازماني.
اما به رغم كوشش مداوم مديران دانشگاه،به دلايل گوناگون، رضايت و پيشرفت مورد نظر و مطلوب در امور زیر حاصل نشده است :
رسيدگي به امور رفاهي كاركنان و عموم دانشگاهيان.
استخدام نیروی جدید و تبديل وضعيت استخدامي شماري از كاركنان.
بازنگري در قراردادهاي برون سپاري امكانات رفاهي دانشگاه و نظارت دلخواه و موثر بر عملکرد پیمانکاران.
تحرک در فعاليت هاي عمراني و ساخت و سازها .
نظر شما