پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۵ فروردین ۱۳۹۴، ۱۶:۱۷

نوراله زاده خبرداد:

شورای شهرو دفتر پژوهش استانداری همدان تفاهمنامه همکاری امضا کردند

شورای شهرو دفتر پژوهش استانداری همدان تفاهمنامه همکاری امضا کردند

همدان- رئیس مركز مطالعات و پژوهش‌های شورای شهر همدان گفت: شورای شهرو دفترآموزش و پژوهش استانداری همدان تفاهمنامه همکاری امضا کردند.

به گزارش خبرنگار مهر، نرگس نوالله زاده ظهر سه شنبه درجلسه امضای تفاهم‌نامه همكاری مركز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر همدان با دفتر آموزش و پژوهش استانداری همدان گفت: هدف از انعقاد تفاهم‌نامه همكاری دفتر آموزش و پژوهش استانداری با مركز همكاری بیشتر برای رفع کمبودها و سرفصل‌های آموزشی مجموعه شهرداری است.

نرگس نوراله زاده بابیان اینكه مدیریت شهری باید بیش‌ازپیش به دنبال آموزش‌های تخصصی و پژوهشی باشد، افزود: با توجه به گستردگی فعالیت شهرداری در حوزه‌های مختلف شهری باید پرسنل و مدیران شهرداری تخصص‌ها و سرفصل‌هایی كه با آن مواجه هستند را آموزش ببینند.

نوراله زاده آموزش تخصصی كاركنان مدیریت شهری را در راستای ارائه خدمات مطلوب به شهروندان ضروری دانست و اظهار كرد: آموزش‌های تخصصی مدیریت شهری خدمات بهتر و مؤثری را به شهروندان ارائه می دهد.

عضو شورای اسلامی شهر همدان نیز بابیان اینكه انعقاد این تفاهم‌نامه را باید به فال نیك گرفت، گفت: ازآنجایی‌که شهر یك موجود زنده بوده و موجود زنده همچنان برای حیات خود نیازمند آرامش روحی است بر این اساس دستگاه‌های اجرایی در راستای پیشرفت شهر و رفع نیازها نیازمند تعامل و ارتباط مستمر هستند.

محمدعلی پرزاد با اشاره به سابقه فعالیت خوب دفتر آموزش و پژوهش استانداری همدان اظهار كرد: تعامل دوسویه مبنا و هدف انعقاد این تفاهم است و این‌گونه ارتباطات باید استمرار داشته باشد چراکه منفعت آن به شهر و شهروندان برمی‌گردد.

این عضو شورای اسلامی شهر همدان بابیان اینكه جایگاه اندیشه، تفكر و پژوهش بسیار بالاست، افزود: امروزه مشكلات جامعه دارای ابعاد جدیدی است كه چنانچه برای این مشكلات اندیشه و تفكری صورت نپذیرد شاید جامعه دچار چالش و مشكل شود.

محمدعلی پرزاد اضافه كرد: با توجه به اینكه خدمات شورا و مجموعه شهرداری عام است و محدود به بخش خاصی نیست باید شرایطی را به وجود آورد كه منتج به نتایج خوب، اثرگذار و كامل در راستای رفع نیازها شود.

رئیس كمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر همدان نیز گفت: با توجه به تغییرات پرشتابی كه در سازمان‌ها رخ می‌دهد ایجاد فضای آموزشی برای انطباق كاركنان با تغییر و تحولات از الزامات است.

علی‌رضایی اظهار كرد: باید اجرای مفاد تفاهمنامه همكاری دفتر آموزش و پژوهش استانداری با مركز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر همدان گامی در مسیر ارتقا صلاحیت كاركنان شهرداری باشد.

مدیرکل دفتر آموزش و پژوهش استانداری همدان نیز آمادگی این دفتر جهت همكاری با مركز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر همدان را اعلام كرد و گفت: با توجه به نامگذاری سال ۹۴ بعنوان سال «همدلی و هم‌زبانی، دولت و ملت» امضای این تفاهم‌نامه همكاری می‌تواند در راستای پیروی از این شعار باشد.

ظاهر پورمجاهد با اشاره به ظرفیت و استعداد دفتر آموزش و پژوهش استانداری همدان اظهار كرد: دست یافتن پرسنل ادارات و سازمان‌ها به دانش و علم روز در بحث آموزش می‌تواند به‌عنوان یك محور باشد كه در این راستا دفتر آموزش و پژوهش در ارتباط با ادارات بسیار اثرگذار است.

پورمجاهد بابیان اینكه برنامه ششم توسعه بر محور شرکت‌های دانش‌بنیان و فن‌آوری گذاشته‌شده است، افزود: در راستای تحقق برنامه ششم توسعه از این تفاهم‌نامه می‌توان بهره گرفت.

وی اقدام شورای اسلامی شهر همدان در تشكیل مركز مطالعات و پژوهش‌ها و انعقاد تفاهم‌نامه با مراكز علمی و پژوهشی را بسیار ارزشمند دانست.

معاون پژوهشی مركز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر همدان نیز با اشاره به اینكه دفتر آموزش و پژوهش استانداری همدان از نیروهای مجرب و افراد صاحب‌نظری بهره‌مند است، گفت: باید با امضای تفاهم‌نامه همكاری فی مابین، شهرداری بتواند از ظرفیت دفتر در زمینه آموزش‌های مدیران و پرسنل خود استفاده كند.

محمد نقیبی با اشاره به اینكه در دنیا، نیروی انسانی بزرگ‌ترین سرمایه بوده و نقش اساسی در پیشبرد هر سازمانی دارد اضافه كرد: با توجه به فعالیت گسترده شهرداری به‌ویژه در حوزه‌های عمرانی، اگر كارهای اساسی و آموزش‌های کوتاه‌مدت، بلند و میان‌مدت برای كاركنان شهرداری صورت پذیرد شرایط بهتری را می‌توان در تحقق اهداف پیش رو داشت.

کد خبر 2534356

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha