پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۸ خرداد ۱۳۹۴، ۱۰:۱۶

ربیعی تاکید کرد؛

سازمان بهزیستی در مسیر گذشته شکست می خورد/ تغییر ساختار و اهداف

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تغییر ساختار، اهداف و رفتار برای برون رفت از وضعیت موجود و تحول سازمانی تاکید کرد .

به گزارش خبرگزاری مهر، علی ربیعی در اولین همایش علمی کاربردی مدیران کل ستادی و استانی بهزیستی، گفت: به بدنه بهزیستی اعتقاد کامل دارم، لذا باید توانایی‌های بالقوه، بالفعل و شکوفا شود، بطوریکه برای توانمندسازی جامعه هدف باید ابتدا خود را توانمند کنیم.

وی با بیان اینکه رئیس سازمان بهزیستی تحول‌گراست و تحول را برای سازمان به ارمغان می‌آورد، افزود: تغییر مدیریت این نهاد حمایتی تصمیم به موقعی بوده است، لذا با تغییرات باید توانایی‌ها، ساختار و منابع، سبک‌ کاری تغییر پیدا کند؛ چرا که ادامه مسیر به شیوه گذشته شکست را به همراه خواهد داشت.

ربیعی تصریح کرد: باید ساختار متناسب، هدف مشترک و رفتارهای سازمانی در بهزیستی اصلاح شود، بطوریکه کار در بهزیستی با نظم و انعطاف‌پذیری و با سبک NGO صورت پذیرد که اجرایی کردن اقدامات به سبک NGO برای کشور امری ممکن نیست، اما با این حال باید با نیروی ۲۲ هزار نفری خدمات تخصصی بهزیستی را به سمت جامعه‌ محوری و خانواده‌ محوری پیش ببریم.

وی با تاکید بر توجه ویژه به رفتار سازمانی در بهزیستی، یادآور شد: مفهوم مشتری‌ مداری باید بازتعریف شود، چرا که جلب و میزان رضایت و حقوق جامعه هدف مشترک است. همچنین بهزیستی در خانه، نظارت و حمایت مداوم از خروجی‌های بهزیستی، تأمین نیازهای اولیه و طبقه‌بندی آنها و ترسیم ماتریسی از خیر جمعی از اقدامات سال گذشته بوده است که در سال جاری نیز دنبال خواهیم کرد.

کد خبر 2763051