پیام‌نما

الَّذِينَ أُخْرِجُوا مِنْ دِيَارِهِمْ بِغَيْرِ حَقٍّ إِلَّا أَنْ يَقُولُوا رَبُّنَا اللَّهُ وَ لَوْلَا دَفْعُ اللَّهِ النَّاسَ بَعْضَهُمْ بِبَعْضٍ لَهُدِّمَتْ صَوَامِعُ وَبِيَعٌ وَ صَلَوَاتٌ وَ مَسَاجِدُ يُذْكَرُ فِيهَا اسْمُ‌اللَّهِ كَثِيرًا وَ لَيَنْصُرَنَّ‌اللَّهُ مَنْ يَنْصُرُهُ إِنَّ‌اللَّهَ لَقَوِيٌّ عَزِيزٌ * * * همانان که به ناحق از خانه‌هایشان اخراج شدند [و گناه و جرمی نداشتند] جز اینکه می‌گفتند: پروردگار ما خداست و اگر خدا برخی از مردم را به وسیله برخی دیگر دفع نمی‌کرد، همانا صومعه‌ها و کلیساها و کنیسه‌ها و مسجدهایی که در آنها بسیار نام خدا ذکر می‌شود به شدت ویران می‌شدند؛ و قطعاً خدا به کسانی که [دین] او را یاری می‌دهند یاری می‌رساند؛ مسلماً خدا نیرومند و توانای شکست‌ناپذیر است. * * كسى كاو دهد يارى كردگار / بود ياورش نيز پروردگار

۳۱ خرداد ۱۳۹۴، ۱۰:۵۸

سرپرست معاونت توسعه و منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی منصوب شد

سرپرست معاونت توسعه و منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی منصوب شد

رئیس دانشگاه شهید بهشتی با صدور حکمی سرپرست معاونت توسعه و منابع انسانی دانشگاه را منصوب کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد‌ مهدی طهرانچی ضمن تقدیر و تشکر از ذوالفقاری در مدت تصدی معاونت اداری و مالی، با صدور حکمی محمد تقی نظرپور استادیار دانشکده معماری و شهرسازی را به سمت سرپرست معاونت توسعه و منابع انسانی دانشگاه منصوب کرد.

در بخشی از این حکم آمده است:

انتظار می ­­­رود با عنایت به جایگاه ویژه و اهمیت آن معاونت، در راستای توسعه و توانمند­سازی منابع انسانی، حاکم کردن رویکرد چابک و چالاک­سازی در ارائه خدمات پشتیبانی؛ حداکثر­سازی بهره ­وری و کارایی سیستم ارائه خدمات مدیریت و پشتیبانی، با استفاده از همه ظرفیت‌ها و توانمندی‌های دانشگاه برای انجام وظایف محوله در چارچوب سیاست­های دانشگاه بکوشید و تحقق اقدامات زیر را در اولویت قرار دهید:

۱- ارتقای معاونت توسعه مدیریت و منابع از وضعیت فعلی به یک معاونت تخصصی، کارآمد و پر­تحرک؛

۲-ارتقای بهره ­وری و ایجاد تحول اداری در کلیه فعالیت ­های حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع و مدیریت­ های تابعه و به تبع آن در سطح سایر معاونت ­ها و حوزه های دیگر؛

۳-تسریع و تسهیل در پاسخگوئی متعهدانه، منطقی و با برنامه به نیاز­ها و درخواست­ های سایر حوزه­ ها؛

۴- توسعه و تنوع بخشی به منابع درآمدی و استفاده بهینه منابع مالی و تخصیص با برنامه و به موقع این منابع به سایر حوزه­ ها؛

۵-برنامه­ ریزی مناسب در جهت توسعه زیر­ساخت کالبدی و تهیه برنامه جامع توسعه عمرانی دانشگاه.

کد خبر 2783745

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha