به گزارش خبرگزاری مهر، در این شماره از مجله اسلام و مدیریت مقاله های، از مبانی نظری تا نظریه‌های مدیریت دانش: بسط مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از تئوری دانش، تبیین مقوله‌ها و مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی با رویكرد اسلامی ایرانی: فراتركیب، بررسی مفهوم سكوت سازمانی از دیدگاه امیرالمؤمنین علی(ع) و تحلیل و بررسی پیش فرض های ارزش‌شناختی عدالت سازمانی را می خوانیم.
همچنین تحلیل و نقدی بر نظریه رهبری تحول‌آفرین، تأملی بر چشم‌انداز سازمان در پرتو استعاره‌های قرآنی و بررسی تطبیقی الگوی رهبری امام خمینی(ره) با چارچوب مفهومی ربوبیت عناوین دیگر مقالات منتشر شده در شماره ۵ دوفصلنامه اسلام و مدیریت است.
گفتنی است دو فصلنامه علمی تخصصی اسلام ومدیریت نشریه علمی است كه به انتشار جدیدترین تحقیقات و نظریات در موضوع مدیریت اسلامی می پردازد و سعی می نماید تا زمینة تضارب آراء و اندیشه‌ها در موضوع مدیریت اسلامی و گسترش و ارتقای ارتباط و تعامل (نگرشی، موضوعی و روشی) بین علوم حوزوی و دانشگاهی را فراهم آورد.
علاقه مندان می توانند جهت دیدن مقالات این شماره و همچنین آرشیو شماره های پیشین به سامانه اینترنتی نشریه به نشانی im.rihu.ac.ir مراجعه نمایند.
نظر شما