به گزارش خبرگزاری مهر، نتایج این تحقیق که توسط موسسه مونتانیه انجام شده، نشان دهنده تبعیض شدیدی نسبت به مسلمانان در بازار کار فرانسه است. براساس این تحقیق، تنها از ۷/۴ درصد از مسلمانان خواسته می شود که در یک جلسه مصاحبه شغلی حضور یابند این درحالی است که در مقایسه با مسلمانان این میزان در رابطه با کاتولیکهایی که جویای کار هستند به ۹/۱۷ درصد می رسد.
این سازمان تحقیقاتی که رزومه های غیر واقعی را از شخصیتهای مختلف به آگهی های تحقیقاتی ارسال کرده است به این نتیجه رسیده است که زنان و مردان کاتولیک دو برابر بیشتر از مسلمانان به حضور در یک جلسه مصاحبه شغلی دعوت می شوند.
ماری آن والفورت مدرس دانشگاه سوربن پالیس این تحقیق را براساس ۶۲۳۱ پاسخ به آگهی های شغلی بین سالهای ۲۰۱۳ و ۲۰۱۴ انجام داده است.
والفورت اعتقاد دارد که این تحقیق نشان نشان دهنده یک بخش کوچک از تبعیضی است که مسلمانان به عنوان افرادی جویای کار با آن رو به رو هستند و این امر تنها به جلسه مصاحبه ختم نمی شود.
این تحقیق در زمان حساسی برای شش میلیون مسلمانی صورت گرفته که از زمان حملاتی موسوم به حملات شارلی ابدو در ژانویه گذشته با انزجار رو به رشد مواجه هستند. سازمان مبارزه با اسلام هراسی در فرانسه با انعکاس احساسات فزاینده ضد مسلمانان اعلام کرد که اقدامات اسلام هراسانه در فرانسه در شش ماهه اول سال ۲۰۱۵ افزایش ۵/۲۳ درصدی داشته است.
در ماه آوریل سازمان ملی نظارت بر اسلام هراسی در فرانسه هشدار داد که این کشور اروپایی در سه ماهه اول سال ۲۰۱۵ شاهد رشد بی سابقه حملات اسلام هراسانه بوده است که در مقایسه با سال ۲۰۱۱ این میزان رشد ۵۰۰ درصدی داشته است.
ولورت به عنوان محقق این تحقیق با اشاره به اسلام هراسی رو به افزایش در فرانسه تبعیض شغلی را با تصویر اسلام در این کشور اروپایی مرتبط دانست و گفت: تحقیقات نشان می دهد که فرانسوی ها به علت فقدان اطلاعات درباره اسلام تا نام اسلام مطرح می شود فرانسوی ها آن را به تصویرهای رسانه از اسلام نسبت می دهند.
نظر شما