پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۱۶ اردیبهشت ۱۳۸۵، ۱۵:۵۷

استاندار مازندران در جلسه ستاد تحول اداري :

شاخص هاي ارزيابي بايد متحول شود

ابوطالب شفقت بر لزوم توجه جدي به مقبوليت عمومي و ارزيابي عملكرد مديران و دستگاه هاي اجرايي تاكيد كرد.

به گزارش خبرنگار "مهر" در ساري، مهندس ابوطالب شفقت استاندار مازندران در جلسه ستاد تحول اداري كه صبح امروز در استانداري مازندران برگزار شد، اظهار داشت: انتظارم از سازمان مديريت و برنامه ريزي استان اين است كه نسبت به فعال نمودن سيستم و ايجاد تغييرات اساسي در فرآيند كاري ادارات اقدام نمايند.

رئيس ستاد تحول اداري استان خاطرنشان كرد: تحول يعني اصلاح قوانين دست وپاگير و ناقص و ايجاد ساز وكار مناسب و اتخاذ تدابير لازم براي سرعت بخشيدن به كارها بايد نتيجه ارزيابي رضايتمندي افكار عمومي را فرام آورد و با نظرسنجي نيز منطبق باشد.

معاون برنامه ريزي و اداري و مالي استانداري مازندران در اين جلسه گفت: نظام ارزيابي بايد مكانيزه شود تا از اشتباهات احتمالي جلوگيري و عملكرد صحيح سنچيده شود.

وي ستاد تحول اداري را به دقت كامل در ارزيابي عملكرد بر اساس قانون توصيه نمود.

کد خبر 322123