حسين ذوالفقاري در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر افزود: بر اساس بخشنامه سازمان مديريت و برنامه ريزي ، ديپلمه ها نمي توانند در دستگاه هاي دولتي استخدام شوند و همچنين افراد داراي ديپلم نبايد در ارگانها و دستگاه هاي دولتي به سمت مديريت ارتقاء پيدا كنند.
وي خاطر نشان كرد: با توجه به اينكه هر سال تنها تعداد كمي از جوانان به دانشگاه ها راه پيدا مي كنند و مابقي اين افراد كه اكثر آنان بسيار توانمند و چندين برابر شركت كنندگان در كنكور هستند ، امكان ادامه تحصيل ندارند. به همين دليل اجراي بخشنامه عدم استخدام آنان در دستگاهها علاوه بر اينكه تاثير نامطلوب در روحيه اين افراد مي گذارد ، باعث بيكاري و روي آوردن آنان به شغل هاي كاذب و دلالي مي شود.
كارشناس ارشد علوم اداري با تاكيد بر اينكه بخشنامه سازمان مديريت و برنامه ريزي در مورد استخدام بايد تجديد نظر شود گفت: نبايد امكان مدير شدن از كارمندان ديپلمه اي كه نسبت به افراد تحصيلكرده ، توانايي ، تجربه و قابليت مدير شدن را دارند ، گرفت.
وي افزود: بايد براي استخدام در دستگاه ها توان افراد در نظرگرفته شود و همچنين براي افراد ديپلمه امكان استخدام در بخش خصوصي نيز فراهم شود.
نظر شما