اعظم مقدم در گفت و گو با خبرنگار مهر افزود: در حال حاضر چون براساس چارت قدیمی و همان شبکه بهداشت و درمان کار می کنیم کمبود پرستار به صورت مصوب نداریم ولی اگر چارت جدیدی براساس ارتقای شبکه به دانشکده تدوین شود کمبود پرستار کاملا واضح است.
وی اظهار کرد: مراجعه‌کنندگان بیمارستانی بسیار زیاد هستند و لذا کمبود فضای فیزیکی، تخت و تجهیزات با نارضایتی بیماران و همراهان آنها روبرو شده است.
وی افزود: این کمبود ها موجب نارضایتی بیماران از کادر پرستاری می شود و اعتراض ها بر فشار روانی فعالان در این شغل می افزاید.
وی ادامه داد: در پاره ای مواقع از جمله امروز حجم مراجعان به حدی است که در راهرو ها نیز برای بستری بیکاران باید تخت بگذاریم.
مقدم بیان کرد: وقتی بیمار داخل راهرو خدمات دریافت کند طبیعی است هم پرستار و هم همراهان بیمار ناراضی خواهند بود.
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی نیشابورگفت: کار پرستاری با توجه به کمبود نیرو و فضای کار و از طرف دیگر دستمزد کم به معنای مراقبت به توان عشق است.
وی خاطرنشان کرد: همه مردم نیشابور دیده‌اند در موانع بحرانی در مقاطع مختلف زمانی چون سیل بوژان، زلزله‌های متعدد و فاجعه انفجار قطار، پرستاران خانواده خود را رها کرده و به‌صورت خودجوش به بیمارستان‌ها آمده و برای کاهش مشکلات مردم از وجود خود مایه گذاشته اند.
مقدم گفت: ۹۰ نفر پرستار در مراکز بهداشتی شهری و روستایی، ۲۷۰ نفر پرستار در بیمارستان ۲۲ بهمن و ۱۵۶ نفر پرستار در بیمارستان حکیم نیشابور مشغول ارائه خدمات به مردم هستند.
وی در خصوص وضعیت پرداخت اضافه‌کارها و دیگر موارد حقوقی پرستاران نیز گفتک بیمارستان‌ها خودگردان هستند و از محل دریافتی از بیمه‌ها و مراجعان درآمد کسب کرده و هزینه جاری و پرسنلی را می‌دهند که البته چون بیمه‌ها به هر دلیلی به موقع پرداخت نمی‌کنند ما هم توان پرداختی‌مان در بیمارستان‌ها کاهش می‌یابد.
نظر شما