پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۴ اردیبهشت ۱۳۹۵، ۱۲:۴۶

دبیر اجرایی خانه کار و کارگر مازندران:

خصوصی سازی منجر به اخراج کارگران در مازندران شده است

ساری- دبیر اجرایی خانه کار و کارگر مازندران با انتقاد از روند اجرای نامناسب خصوصی‌سازی در استان گفت: این امر سبب تعطیلی کارخانه‌ها و اخراج بسیاری از کارگران شده است.

به گزارش خبرنگار مهر، نصرالله دریابیگی پیش از ظهر شنبه در نشست با خبرنگاران به مناسبت هفته کار و کارگر، شمار اعضای عضو خانه کارگر استان را ۷۰ هزار نفر بیان کرد و گفت: ۱۰۰ هزار بازنشسته نیز در این خانه عضویت دارند.

وی بابیان اشاره به مشکلات فراروی قشر کار و کارگر ادامه داد: متأسفانه صدای کارگر شنیده نمی‌شود و بیش از ۹۵ درصد از کارگران استان از قشر تحصیلکرده هستند که در شرکت‌های خدماتی، شهرداری‌ها و مراکز دولتی امنیت شغلی ندارند.

وی نبود امنیت شغلی را منجر به بروز مشکلاتی نظیر طلاق، مشکلات اجتماعی و غیره شده، گفت: از دولت می‌خواهیم تا نسبت به اصلاح قانون کار برنامه‌ریزی کند تا امنیت شغلی کارگران حفظ شود.

دریابیگی بابیان اینکه عدالت بدون توسعه و توسعه بدون عدالت ممکن نیست، افزود: باید زحمات مسئولان منجر به رعایت عدالت و امنیت شغلی کارگران شود.

دبیرخانه کار و کارگر مازندران با عنوان اینکه خصوصی‌سازی در مازندران به‌درستی اجرانشده است، یادآور شد: متأسفانه برخی قراردادها در کارخانه‌ها و شرکت‌های استان با کارگران یک‌ماهه است و این امر امنیت شغلی را از بین می‌برد.

وی بابیان اینکه جریان خصوصی‌سازی سبب تعطیلی کارخانه‌ها، واحدهای تولیدی و اخراج کارگران شده، افزود: زغال‌سنگ البرز مرکزی، شکوفه و روغن نباتی بابل ازجمله واحدهایی است که با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستند.

دریابیگی یادآور شد: در هفته کارگر ضمن اینکه باید مشکلات معیشتی قشر کارگر بررسی شود باید برای رفع مشکل تورم و رکود نیز چاره‌اندیشی شود زیرا زمانی از رکود خارج می‌شویم که مشکلات کارگران حل شود و ازنظر معیشتی و درمان دغدغه‌ای نداشته باشند.

وی با بیان اینکه پنج بیمارستان تامین اجتماعی در استان وجود دارد تصریح کرد: این بیمارستان ها باید مختص درمان کارگران باشد ولی اکنون کارگران علاوه بر اینکه برای درمان از جیب هزینه می کنند بلکه سوبسید درمان سایر اقشار ملت را می پردازند.

کد خبر 3605515