خبرگزاری مهر- گروه استانها: اگر در دهه‌های گذشته، دوره بازنشستگی دوره استراحت و تمام شدن دغدغه‌ها و مشکلات به‌ویژه مشکلات مالی بود، اکنون این دوران آغاز روبه‌رو شدن با مشکلات تازه به شمار می‌رود.
این مسائل از نوع مشکلات جدیدی هستند که در سال‌های اخیر رخ نمایان کرده‌اند.
درگذشته، پیری و کهن‌سالی به‌واقع دوره خوش استراحت بود اما اکنون ورود به دوران پیری با هجوم مشکلات ریزودرشت به‌ویژه مشکلات مالی گره‌خورده است.
مشکلات مالی تا دوره بازنشستگی همراه انسان است
یکی از بازنشسته‌های آموزش‌وپرورش دراین‌باره در گفتگو با خبرنگار مهر می‌گوید: انگار مشکلات مالی تمامی ندارد و حتی در این دوره بازنشستگی هم دست‌بردار نیست.
مریم ریحانی اظهار می‌دارد: اکنون‌که بچه‌ها بزرگ‌شده‌اند نیازها و درخواست‌هایشان بزرگ‌تر شده است نمی‌دانم نگران پول دانشگاه پسرم باشم یا نگران پول جهیزیه دخترم.
وی می افزاید: پس از سال‌ها کار کردن فکر می‌کردم می‌توانم دوره کهن‌سالی را با خیال آسوده و با اطمینان از پشتوانه مالی سپری کنم اما گویی مشکلات نه‌تنها تمامی ندارند بلکه در بازنشستگی بزرگ‌تر هم شده‌اند.
یک بازنشسته دیگر به خبرنگار مهر می‌گوید: بازنشستگی یعنی حقوق بخورونمیر. با این گرانی‌ها، حقوق کم و پایین کفاف خرج‌ها را نمی‌دهد.
اگر فرزندم خودش به کاری مشغول بود شاید باری از دوش برداشته می‌شد اما او هنوز از پس‌نیازهای خود برنمی‌آید و ما با این حقوق بخورونمیر هم نمی‌توانیم جواب این نیازها را بدهیم.جمشید قلی زاده اظهار می‌دارد: بیکاری پسرم از طرفی دیگر ما را آزرده کرده است. فرزندم که حالا به سن کار و فعالیت رسیده هنوز به دست ما چشم دارند و بیکاری پس از چهار سال هزینه و تحصیل در دانشگاه خانواده را کلافه کرده است.
وی بابیان اینکه سرمایه کافی برای ایجاد اشتغال فرزندش ندارد می‌افزاید: بااین‌همه مشکلات جایی برای آرامش خاطر برایم نمانده است و در دوره پیری هنوز باید به فکر شغل فرزندم باشم.
حقوق بازنشستگی کفاف مخارج درمان و دارو را نمی‌دهد
یکی دیگر از بازنشستگان نیز در گفتگو با خبرنگار مهر بابیان اینکه دوره بازنشستگی از دوره‌های پرخرج و پرهزینه است می‌گوید: در این سن که جسمم به‌نوعی فرسوده و خسته شده است با بیماری‌های مختلف دست‌به‌گریبان شده‌ام و مخارج بالای درمان و دارو امانم را بریده است.
وی که نمی خواست اسم آورده شود، پایین بودن حقوق را از مشکلات مهم زندگی‌اش عنوان می‌کند و اظهار می‌دارد: سه فرزند دارم که هرکدام از فرزندان با نوه‌ها بخواهند به خانه من بیایند و به من سر بزنند و یا آخر هفته میهمان داشته باشم چقدر هزینه تراشیده می‌شود؟ بعضاً شرمنده آنان می‌شوم که نمی‌توانم خوب پذیرایی کنم.
مصادف شدن بازنشستگی با بزرگ شدن فرزندان سبب بروز مشکلات
رئیس کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی در گفتگو با خبرنگار مهر می‌گوید: بازنشستگی اگرچه یک مقطع مهم در تقویم سنی و تقویم کاری و شغلی افراد است اما ازآنجاکه دوره بازنشستگی با نیازهای بزرگ‌تر فرزندان مصادف می‌شود، مشکلات بیشتری رونمایی می‌شود.
براتعلی رضایی اظهار می‌دارد: در این دوران معمولاً فرزندان خانواده به سن و شرایط ازدواج، تحصیل در دانشگاه، پیدا کردن شغل و کار مناسب می‌رسند و این شرایط به‌طور طبیعی مشکلات و استرس‌هایی را به بازنشستگان تحمیل می‌کند که مستلزم نگاه و حمایت جدی‌تری از مسئولان است.
در سال جاری باوجود قول دولت و رئیس سازمان برنامه‌وبودجه در مورد افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان و به‌ویژه آن دسته که زیر یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند، در عمل این اتفاق نیفتاد و تنها به درصد خیلی کمی از این افراد ۲۰ درصد اضافه شد.رضایی می‌افزاید: یکی از مشکلات جدی بازنشستگان حقوق پایین آنها است که متأسفانه در بازنشستگان علوم پزشکی حقوق بسیار پایین است. از حدود یک هزار نفر بازنشسته در سطح خراسان شمالی بیش از دوسوم، زیر یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق می‌گیرند.
وی می‌گوید: انسان در اثر افزایش سن و به‌خصوص پس از ۵۰ سالگی، دچار افت عملکرد می‌شود که این افت عملکرد در همه جنبه‌های سلامت فرد اعم از سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی اتفاق می‌افتد که به‌طور طبیعی باعث بروز مشکلات جسمی و روانی و بیماری‌های مختلف می‌شود.
به گفته وی بیماری‌های گوارشی، استخوانی، آرتروزها، پوکی استخوان، مشکلات زانو، مفاصل، دهان و دندان و به‌ویژه گذاشتن دندان مصنوعی هزینه‌های بالایی تحمیل می‌کند و با توجه به گران و بالا بودن قیمت خدمات درمان و بهداشت در کشور ما بسیاری از بازنشسته‌ها قادر به درمان خود و خانواده نیستند.
نامناسب بودن خدمات بیمه‌ای
رئیس کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی استان می‌افزاید: هزینه‌های آزمایش، سی. تی. اسکن، ام. آر. آی و هزینه‌های بیماران خاص بسیار بالا است و خدمات و حمایت‌های بیمه‌ای هم مخصوصاً بیمه تکمیلی خیلی مناسب نیست.
رضایی در بخش دیگر سخنان خود می‌گوید: متأسفانه دانشگاه علوم پزشکی استان باوجود درخواست هرساله این کانون، سه سال است که هیچ مراسمی برای تجلیل و بزرگداشت بازنشستگان دانشگاه برگزار نکرده است درصورتی‌که این کمترین کاری است که برای آنان می‌شود انجام داد.
بیمه تکمیلی بزرگ‌ترین مشکل بازنشستگان استان
مدیر صندوق بازنشستگی خراسان شمالی نیز در گفتگو با خبرنگار مهر بابیان اینکه این صندوق اکنون ۹ هزار عضو دارد می‌گوید: بزرگ‌ترین مشکل بازنشستگان بیمه تکمیلی درمان است.
محمد قدیمی اظهار می‌دارد:با مکاتبات بسیار از سوی صندوق بازنشستگی خراسان شمالی و روسای کانون‌های بازنشستگی تغییر ناچیزی در مفاد قرارداد صندوق بازنشستگی و بیمه صورت گرفته است.
به علت عدم پوشش مناسب بیمه‌ای بعضاً بیمه نمی‌تواند بخشی از هزینه‌های درمانی بازنشستگان را پرداخت کند. قدیمی درباره وضعیت پرداخت حقوق بازنشستگان می‌گوید: از فروردین‌ماه امسال حقوق بازنشستگان به‌موقع پرداخت می‌شود و حتی یک روز هم به تأخیر نیفتاده است.
وی با اشاره به افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان می‌گوید: حقوق بازنشستگان ۱۲ تا ۲۰ درصد اضافه‌شده است وکسانی که پایین‌تر از یک‌میلیون تومان حقوق دریافت می‌کردند ۲۰ درصد و حقوق بالاتر از یک‌میلیون تومان ۱۵ درصد و آن دسته از بازنشسته‌ها که یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند ۱۲ درصد اضافه‌حقوق داشته‌اند.
انتظار در تسریع صدور کارت منزلت
رئیس هیئت‌مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی خراسان شمالی نیز در گفتگو با خبرنگار مهر درباره مطالبه‌های بازنشستگان می‌گوید: با توجه به قول و مساعدت سازمان در خصوص صدور کارت منزلت برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران انتظار می‌رود نسبت به صدور آن تسریع شود.
رمضان مجیدنیا اظهار می‌دارد: صدور کارت منزلت در دو استان به‌صورت آزمایشی تحویل شد اما تاکنون در بقیه شهرها و استانها اقدامی صورت نگرفته است.
مجیدنیا تصریح می‌کند: اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه و وام طرح کرامت که یکی از درخواست‌های بازنشستگان و مستمری‌بگیران برای تهیه جهیزیه و سایر نیازمندی‌ها است یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان است.
وی می افزاید: فشارهای ناشی از مشکلات مالی، یکی از عمده‌ترین مشکلات بازنشستگان است و برای رهایی از این اضطراب و استرس بازنشستگان نیاز به برنامه‌های مختلف فرهنگی همچون سفرهای زیارتی و سیاحتی دارند.
مجیدنیا می‌گوید: برای همسان‌سازی بازنشستگان از دولت درخواست می‌شود مبلغ دیون خود را به سازمان پرداخت کند.
به گفته وی اکنون شمار بازنشستگان، مستمری‌بگیران و خانواده بازمانده تأمین اجتماعی استان بیش از ۱۲ هزار نفر است.
نظر شما