پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۲۲ آبان ۱۳۹۵، ۱۳:۵۱

معاون وزیر بهداشت عنوان کرد؛

برخی مدیران بیمارستان ها انگیزه خدمت ندارند

برخی مدیران بیمارستان ها انگیزه خدمت ندارند

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، گفت: بسیاری از پزشکان متخصص ما ترجیح می دهند به جای مدیریت، در رشته تخصصی خود مشغول کار باشند.

به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر علی صدرالسادات در همایش ظرفیت سازی مدیران بیمارستان های دولتی، توانمندسازی مدیران در بیمارستان های دولتی را یکی از ضرورت های نظام سلامت دانست و افزود: صرف نظر از پیچیدگی و حساسیت مدیریت بهداشت و درمان در سطح کشور، مدیریت مراکز بهداشتی درمانی دولتی و خصوصی نیز گستردگی بسیاری دارد که باید به آن توجه ویژه شود.

وی ادامه داد: در حال حاضر، نیروی انسانی مشغول به کار در بیمارستان ها بالغ بر ٣٧٣هزار نفر است و به رغم تلاش هایی که تا کنون انجام شده و با وجود برگزاری دوره های آموزشی متعدد، همچنان در این زمینه با چالش های بسیار زیادی مواجه هستیم.

معلون وزیر بهداشت گفت: لازمه یک راهکار کاربردی در مدیریت مراکز درمانی کشور، تفکر نظام مند و راهبردی است که تاکنون این نوع تفکر کمتر وجود داشته است.

صدرالسادات با اشاره به بی انگیزه بودن برخی از مدیران بیمارستان ها، خاطرنشان کرد: مسئولیت مدیریت بیمارستان جذابیتی برای این افراد نداشته و گاهی برای این کار آنها را مجبور می کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بی ثباتی در مدیریت بیمارستانی، نبود نظام آموزشی نظام مند در بیمارستان ها، تخصیص و توزیع منابع و مداخلات سیاسی در تعیین افراد را از چالش های مهم این حوزه دانست و اضافه کرد: از طرف دیگر شاهد هستیم که انتصاب و انتخاب به روال منطقی و شایسته سالاری صورت نمی گیرد.

وی یادآور شد: آموزش مدیران بر اساس شایستگی از اهداف مهم ماست و برگزاری این دوره نیز برای دستیابی به این مهم است.

صدرالسادات گفت: شورای عالی اداری کشور در نیمه اول سال ٩٣ با ابلاغ مصوبه ای در این زمینه، این کار را به یک تکلیف قانونی تبدیل کرده است و وزارت بهداشت بر اساس وظیفه خود در قبال حوزه سلامت این اقدام را با همکاری معاونت توسعه مدیریت و منابع، معاونت درمان و امور بین الملل وزارت بهداشت به عهده گرفته است.

کد خبر 3822177

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha